,并按规定处以罚款。第四十四条用人单位违反法律、法规关于女职工和未成年工的特殊保护规定，侵害其合法权益，由劳动行政部门责令改正，处以２０００元以上 条用人单位违反本条例规定的，根据情节对其主管人员和直接责任人员给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第四十九条劳动行政部门和卫生行政部门工作人员滥用 ...
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依照法律、法规的规定实行工作时间和休息、休假制度；(十二)依法对女职工和未成年工实行特残劳动保护；(十三)发生因工伤亡事故和职业病时，依照国家规定及时 国家和企业保密制度。玩忽职守、徇私舞弊、滥用职权的，根据情节轻重给予行政处分；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。第十九条矿山及锅炉压力容器的安全 ...
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法律、法规的规定实行工作时间和休息、休假制度；(十二)依法对女职工和未成年工实行特殊劳动保护；(十三)发生因工伤亡事故和职业病时，依照国家规定及时进行 国家和企业保密制度。玩忽职守、徇私舞弊、滥用职权的，根据情节轻重给予行政处分；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。第十九条 矿山及锅炉压力容器的 ...
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时间。关联法规：全国人大法律（1）条第二十条 生产经营单位应执行有关女职工和未成年工劳动保护规定，不得安排不适合的劳动。第二十一条 生产经营单位应按国家 由其直接罚款。第四十五条 拒绝、阻碍劳动安全监督人员履行职务，未构成犯罪的，由公安部门按照《中华人民共和国治安管理处罚条例》规定给予处罚。关联法规： ...
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并按规定处以罚款。第四十四条 用人单位违反法律、法规关于女职工和未成年工的特殊保护规定，侵害其合法权益，由劳动行政部门责令改正，处以2000元以上 用人单位违反本条例规定的，根据情节对其主管人员和直接责任人员给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第四十九条 劳动行政部门和卫生行政部门工作人员， ...
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工时工作制的，按照国家和省劳动行政部门审查批准的标准执行。不得安排女职工和未成年工从事国家禁忌的劳动。第二十条 用人单位违反本条例规定有下列行为之一的 滥用职权、徇私舞弊的，由所在单位或者上级主管部门、行政监察机关给予行政处分，构成犯罪的，依法追究刑事责任。第二十六条 当事人对行政处罚决定不服的，可以 ...
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元以上10000元以下罚款；情节严重的；报请劳动部吊销其境外就业服务许可证；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任：(一)从事批准业务范围以外活动的；(二) 1000元以上10000元以下罚款。第十七条 用人单位违反劳动法规对女职工和未成年工的保护规定，侵害其合法权益的，由劳动行政主管部门责令改正，并 ...
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所采取的各种措施，包括生产安全、劳动安全、工作时间和休息休假、女职工和未成年工特殊保护等。第三条本规定适用于鞍山市行政区域内的所有企业、个体经济组织 人员玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊的，由其所在单位或者上级主管部门给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第四十条当事人对行政处罚决定不服的，可以依法 ...
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户口是否在一起但实际上长期共同生活的成员。具体有：(一)夫妻；(二)父母与未成年或丧失劳动能力的子女、养子女、继子女、非婚生子女；(三)祖父母、 由其所在部门、单位或者上级行政主管部门给予批评教育、党纪政纪处分；情节严重构成犯罪的，依法追究刑事责任：(一)滥用职权，徇私舞弊，擅自改变保障范围和保障标准 ...
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、徇私舞弊、滥用职权的，视情节轻重由其所在单位或者上级部门给予行政处分。构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。第十条 综合管理生产的部门和行业主管 九)严禁招用未满十六周岁的未成年人从事生产劳动。不得安排不满十八周岁的未成年工加班加点和从事繁重体力劳动以及职业危害严重的作业；(十)发生职工伤亡事故， ...
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