五）一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。第十二条工伤保险基金建立市级储备金制度，用于重大事故的工伤保险待遇支付。工伤保险储备金由统筹地区按上年度工伤保险 未作出工伤认定和劳动能力鉴定的，受伤职工可以申请劳动仲裁或依法向人民法院提起诉讼，其待遇参照国家有关规定进行一次性赔偿。2003年1月1日至12月 ...
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社会矛盾，维护社会稳定。不得干预民事纠纷和经济纠纷的调解，不得干预正常的司法审判活动；不应影响司法公正和法律判决，不偏袒诉讼任何一方；案件判决前， 要求，进行执业资格考试。要确保考试的公正性、严肃性和权威性；健全执业资格注册、颁证制度。要严格执行延续及变更注册的程序和要求，建立持证人员的不良记录档案， ...
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康复工作，落实康复计划。卫生行政部门应当建立健全对残疾儿童早期发现、早期诊治的制度。鼓励社会组织和个人依照国家有关规定兴办残疾人康复医疗机构。第十六条 或者其他损失、损害的，应当依法赔偿或者承担其他民事责任。第三十四条残疾人合法权益受到侵害需要通过诉讼途径解决，经济困难的，人民法院应当依法减免诉讼费， ...
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以上人民政府人事行政部门颁发的人才中介服务资格证的专职工作人员；（五）能够独立承担民事责任；（六）法律、法规规定的其他条件。第九条人才中介服务保证金属于 和标准应当符合国家和省的有关规定。第十五条人才中介服务机构实行年审制度。人才中介服务机构在年审时应当按照人事行政部门的要求提交年度审验报告书及相关 ...
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实物资金7000万元）。事业法人，实行企业化管理，自收自支，自主经营，自负盈亏，独立承担民事责任。第三条抚州市国资担保中心隶属于抚州市国有资产监督管理委员会。第 ）依法处理担保物（抵押物和质押物）；（三）依法提起诉讼。第二十六条建立风险准备金制度。担保中心当年保费收入按50%提取未到期责任准备金；按不 ...
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与续订第六章 法律责任第七章 附 则第一章 总 则第一条 为了规范劳动合同制度，保护劳动者及用人单位的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》及有关规定， 二条 劳动合同应当载明用人单位的名称、地址和劳动者的姓名、性别、年龄等基本情况，并具备以下条款：(一)劳动合同期限；(二)工作内容；(三)劳动保护和 ...
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的终止与续订第六章法律责任第七章附则第一章总则第一条为了规范劳动合同制度，保护劳动者及用人单位的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》及有关规定， 成立，能够依法支付工资、缴纳社会保险费、提供劳动保护条件，并能够承担相应的民事责任。劳动者应当达到法定就业年龄，具有与履行劳动合同义务相适应的能力。用人 ...
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办法由国务院财政部门和劳动行政部门规定。第十六条国家建立健全失业保险制度，依法确保失业人员的基本生活，并促进其实现就业。第十七条国家鼓励企业增加就业 处分。第六十二条 违反本法规定，实施就业歧视的，劳动者可以向人民法院提起诉讼。第六十三条 违反本法规定，地方各级人民政府和有关部门、公共就业服务机构举办 ...
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自治区人民政府人事行政部门颁发的人才中介服务资格证书的专职人员; （四）能够独立承担民事责任; （五）其他依法应当具备的条件。第九条 设立人才中介服务机构， 代理或者委托代理业务，应当遵守法律、法规和国家政策，制定并实施规范化管理制度，提高服务水平和质量，不得超出授权代理或者委托代理的范围开展活动。第 ...
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(一)设立保安培训机构的组织应当具有法人资格，设立保安培训机构的个人应当具有完全民事行为能力；(二)具有与培训规模相适应的校园、校舍；(三)具有与培训内容 颁发结业证书。第十八条保安培训机构应当建立健全学员档案管理制度，对学员成绩、考核鉴定等基本信息实行计算机管理。学员文书档案应当保存至学员毕业离校后 ...
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