医疗保险费的次月起享受基本医疗保险待遇。第二十七条参保人员在未达到法定退休年龄前，应连续参加基本医疗保险，并缴纳基本医疗保险费。参保人员到达法定 )出国、出境期间发生的医疗费。(五)交通事故、医疗事故、大面积食物中毒及其他赔付责任应予支付的。纳入工伤、女工生育保险参保范围的工伤和工伤旧病复发以及女职工 ...
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1年不计算，折算的实际缴费年限最多为8年；(二)参保人员达到法定退休年龄，累计缴纳基本医疗保险费年限满30年(累计缴纳基本医疗保险费年限包括实际缴费年限 承担责任所发生的医疗费用，基本医疗保险基金不予支付；(二)医疗事故及工伤、生育等发生的医疗费用，按有关规定执行；(三)由他人承担责任的交通事故、他 ...
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补贴。社会保险补贴标准按单位应为所招人员缴纳的养老、医疗、失业、工伤、生育保险费计算，个人应缴纳的社会保险费仍由个人负担。上述就业困难人员中的“4045 )精神，纳入就业安置进行社会保险补偿或参加企业职工养老保险的被征地农民，在法定劳动年龄内有劳动能力和就业要求，但未能就业的，继续按城镇失业人员登记， ...
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失业保险金;（二）领取失业保险金期间的医疗补助金；（三）领取失业保险金期间的妇女生育补助金；（四）领取失业保险金期间死亡的丧葬补助金和其供养的配偶、直系亲属的 后缴费时间合并计算。享受失业保险待遇期满仍未重新就业的失业人员，距法定退休年龄不足两年的，可按原标准的80%领取失业保险金。（二）医疗补助金。 ...
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女职工，可以向市、县劳动就业服务机构申请领取相当于本人３个月失业救济金的生育补助金。第二十四条失业职工领取失业潮流金期间死亡的，由劳动就业服务机构一次性 规定为其办理退休手续，享受职工养老保险待遇。失业职工领取失业救济金期满，距法定退休年龄不足２年，未能重新就业的，可继续享受失业保险待遇。第三十四条 ...
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，应当在原户籍所在地的镇（街）办理低保金领取转移手续；（三）达到法定就业年龄并具有劳动能力的，应当主动就业，参加劳动部门举办的就业培训，接受有关部门推荐就业 ，依法接受处理的（包括落实长效节育措施和缴交社会抚养费），从处理完结之日起满5年生育双方及其超生子女方可申请低保待遇，但其他家庭成员自该生育双方 ...
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范围，并实现参保单位、人数和保费收入的同步提高。养老、失业、工伤和生育保险参保人员缴费率分别达到90%以上；医疗保险缴费率达到95%以上。社保扩面新增参保 。对抚养比不合理的参保单位，另为退休人员缴纳风险调剂金。参保人员达到法定退休年龄时，实际缴费年限累计不得少于15年。3、劳动保障监察机构建设方面， ...
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或虽有户主身份但不以家庭全部人口(单身家庭除外)为单位申请的;(五)法定劳动年龄内有劳动能力的无业(待业)人员未在劳动就业部门进行就业登记的;(六)实际 的;(三)违反《中华人民共和国人口与计划生育法》和《浙江省人口与计划生育条例》生育未经处理的，或怀孕未落实补救措施的;(四)有吸毒、赌博、嫖娼、卖淫 ...
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或虽有户主身份但不以家庭全部人口(单身家庭除外)为单位申请的;(五)法定劳动年龄内有劳动能力的无业(待业)人员未在劳动就业部门进行就业登记的;(六)实际 的;(三)违反《中华人民共和国人口与计划生育法》和《浙江省人口与计划生育条例》生育未经处理的，或怀孕未落实补救措施的;(四)有吸毒、赌博、嫖娼、卖淫 ...
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对改制企业的投资或借给改制企业(包括改制企业的投资者)使用。 六、对距法定退休年龄不足5年的职工，原企业或者国有控股的改制企业与职工协商一致，可以办理 和地方的有关法律法规和政策规定，及时为职工接续养老、失业、医疗、工伤、生育等各项社会保险关系，并按时为职工足额交纳各种社会保险费。 十四、改制企业应按 ...
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