有利害关系的；(三)与本案当事人有其他关系，可能影响案件公正处理的。劳动监察员的回避，由同级劳动行政部门负责人决定。第二十七条劳动行政部门查处违反劳动法律、 行政部门对违法行为的处罚决定，应当自立案之日起60日内作出。特殊情况报经上一级劳动行政部门批准，可以延长30日。第三十条行政处罚决定生效后，作出 ...
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法规：全国人大法律（1）条第三章 职位分类第八条 国家行政机关实行职位分类制度。各级国家行政机关依照国家有关规定，在确定职能、机构、编制的基础上，进行 执行公务时，涉及本人或者涉及与本人有本条例第六十一条所列亲属关系人员的利害关系的，必须回避。第六十三条 国家公务员担任县级以下地方人民政府领导职务的， ...
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保密的原则。监督检查人员办理监督检查事项，与被监督检查对象或监督检查事项有利害关系的，应当回避。第二章组织机构控制第八条建立完善的组织决策控制制度 。社会保险经办机构内控制度运行情况接受社会保险基金监督行政部门的监督。关联法规：全国人大法律（1）条第四十三条业务部门对本部门业务办理情况应每月自查一次。 ...
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的，从其规定。第十六条下级劳动监察机构认为案情重大的案件，可以请求移送上一级劳动监察机构处理。两个或两个以上的劳动监察机构发生管辖权争议的，由 ，说明有关检查事宜。同案件或者案件当事人有利害关系的劳动监察员，不得参与该案的查处工作。第二十二条劳动监察机构查处违反劳动法律、法规、规章的行为，依照下列程序 ...
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方式申请其回避：(一)立案当事人的近亲属；(二)与调查、处理案件有利害关系；(三)与被调查处理人有其他关系，可能影响案件的公正处理。第十八条劳动监察员的回避，由 、法规、规章被处罚后仍不改正的，可以在本规定的最高罚款限额上加倍处罚。关联法规：全国人大法律（1）条第六章附则第四十九条本规定由昆明市劳动 ...
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社会保障行政部门(以下简称劳动保障行政部门)依法对用人单位和中介服务机构遵守劳动和社会保障法律、法规的情况进行监督检查，和对违法行为进行查处的行政行为。第四条 或者其近亲属的；(二)本人或者其近亲属与本案有利害关系的；(三)与本案当事人有其他关系，可能影响案件公正处理的。当事人认为承办人员应当回避的， ...
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行政部门的劳动监察机构负责劳动监察的具体工作。劳动监察员由同级劳动行政部门任命，报上一级劳动行政部门备案。第九条 劳动监察员执行公务，有权进入用人单位了解执行劳动 之日起生效。关联法规：全国人大法律（1）条第十六条 劳动监察员办理的案件与本人及其近亲属有利害关系或有其他关系可能影响公正处理的，应当回避 ...
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行政部门的劳动监察机构负责劳动监察的具体工作。劳动监察员由同级劳动行政部门任命，报上一级劳动行政部门备案。第九条 劳动监察员执行公务，有权进入用人单位了解执行劳动 之日起生效。关联法规：全国人大法律（1）条第十六条 劳动监察员办理的案件与本人及其近亲属有利害关系或有其他关系可能影响公正处理的，应当回避 ...
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。(四)作出处罚决定。对违法行为事实清楚、证据确凿的，劳动行政部门应依据有关法律、法规、规章作出处罚决定，并制作处罚决定书。(五)送达处罚决定书。劳动行政部门应 的当事人或其近亲属的；(二)本人或其近亲属与本案有利害关系的；(三)与本案当事人有其他关系，可能影响案件公正处理的。劳动监督检查人员回避，由 ...
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自愿达成书面协议的，仲裁庭应当根据调解协议的内容制作仲裁调解书。协议内容不得违反法律法规，不得侵犯社会公共利益和他人的合法权益。调解书由仲裁庭成员署名，加盖人事 、代理人或者当事人、代理人的近亲属。（二）与案件有利害关系。（三）与案件当事人、代理人有其他关系，可能影响公正仲裁的。前款规定适用于书记员、 ...
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