生产，违章指挥、违章作业、玩忽职守或发现事故隐患，危害情况而不采取有效措施以致造成伤亡事故的，由企业主管部门或者企业按照国家有关规定，对企业负责人和直接责任人员给予 煤气、油气、沥青、化学、一氧化碳等中毒；19、其它伤害：包括扭伤：跌伤、冻伤、野兽咬伤等。第三十七条伤亡事故原因分为：1、技术和设计上 ...
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职工在工作中因他人不服从其履行工作职责的管理行为而受到暴力侵害造成伤害，且该暴力伤害与履行工作职责具有因果关系。职工因情感、恩怨等与履行工作无关原因 行政部门应当根据申请人提供的诊断证明书等相关医学文件，在工伤认定决定中明确伤害部位。第三十一条区、县社会保险行政部门应当自作出工伤认定结论之日起20日内 ...
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职工在工作中因他人不服从其履行工作职责的管理行为而受到暴力侵害造成伤害，且该暴力伤害与履行工作职责具有因果关系。职工因情感、恩怨等与履行工作无关原因 行政部门应当根据申请人提供的诊断证明书等相关医学文件，在工伤认定决定中明确伤害部位。第三十一条区、县社会保险行政部门应当自作出工伤认定结论之日起20日内 ...
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和维护社会稳定都具有积极的作用。我国现行的工伤保险办法是五十年代规定的，由于实施范围窄，待遇偏低，仅限于“企业保险”，社会化程度不高等，已不适应经济体制 有关方面造成的，按国家现行规定处理，如伤害是我方造成的，按本办法处理。第十六条享受定期伤残抚恤金者，被依法判刑或劳动教养期间，停止享受工伤保险待遇， ...
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，结合我市实际制定本办法。第二条本办法适用于葫芦岛市行政区域内所有企业及其职工。第三条工伤保险实行市级统筹，建立工伤社会保险基金。企业必须按照本办法规定参加工伤 战致残的军人复员转业到企业工作后旧发复发的；(八)因公外出期间，由于工作原因，遭受交通事故或其他意外事故造成伤害或者失踪的，或因突发病病造成 ...
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，要在一日内报告劳动安全监察机构和主管部门。第四十四条发生重大事故（死亡一至二人，或重伤三人以上），企业领导人要立即报告主管部门、当地劳动安全 六条有下列情况之一时，应当追究肇事者或有关人员的责任：一、由于违章作业或违章指挥，冒险作业造成伤亡事故的；二、玩忽职守，违反安全责任制和操作规程及有关安全技术 ...
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部委规章库(1)条第二十一条甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同或由于甲方原因订立无效劳动合同，给乙方造成损害的，应按劳动部《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》 ＿＿＿＿终止。二、工作内容第二条乙方同意在甲方从事＿＿＿＿＿＿工作。第三条甲方对乙方的劳动质量和数量要求是＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ...
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医疗补助费。第二十五条甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同或由于甲方原因订立无效劳动合同，给乙方造成损害的，应按劳动部《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿 九条本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。第三十条本合同书一式两份，甲、乙双方各一份。甲方(盖章) 乙方(签章)法定 ...
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，参照本办法执行。第三条 本办法所称伤亡事故，是指职工在本岗位劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒事故，或虽不在本岗位劳动，但由于企业的设备和 三人以上(含三人)的事故，企业应同时报告市劳动局和所在区(县)人民检查院；发生重大死亡事故，企业还应同时报告所在区(县)监察局。第八条 因火灾、爆炸造成的重伤、 ...
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总公司施工、由冯谦担任项目经理的茂名市众和化塑有限公司呈驰化工基地综合楼工程，都是由于在搭设井字架时，违反规范，使架体自由高度超高至20多米，且无拉结 后，未即时停工整改，未吸取血的教训，在一小时后又发生了一起造成1人死亡1人重伤的起重伤害事故，性质十分恶劣。从今年以来发生事故及以上几起典型事故的情况 ...
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