情形之一的，由劳动保障行政部门责令其在规定时间内支付劳动者应得的劳动报酬、经济补偿，并可以责令其向劳动者支付赔偿金：一?克扣或者无故拖欠劳动者劳动报酬的 直接责任人员，由所在单位、同级行政监察机关或者上级主管部门给予行政处分；造成当事人经济损失的，依法给予赔偿；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第九章附 ...
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单位，用人单位应按照规定为劳动者办理解除劳动合同有关手续。劳动者给用人单位造成经济损失尚未处理完毕或者未按劳动合同约定承担违约责任的，不得按照本条规定解除劳动 、改变性质、法人改变名称或成建制调动等原因而改变工作单位，原单位未支付经济补偿金的，其原单位的工作时间计算为本企业工作年限，劳动合同有明确约定 ...
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也按本企业人员进行报告统计。１９．股份制企业发生职工伤亡事故，应按哪种经济企业填报？答：凡在工商行政管理部门登记注册的独立核算的股份制企业，发生伤亡 的损失如何统计？答：根据国标《企业职工伤亡事故经济损失统计标准》（ＧＢ６７２１一８６）规定，固定资产的统计分两种情况进行统计：（１）报废的固定资产，以 ...
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也按本企业人员进行报告统计。１９．股份制企业发生职工伤亡事故，应按哪种经济企业填报？答：凡在工商行政管理部门登记注册的独立核算的股份制企业，发生伤亡 的损失如何统计？答：根据国际《企业职工伤亡事故经济损失统计标准》（ＧＢ６７２１－８６）规定，固定资产的统计分两种情况进行统计：（１）报废的固定资产，以 ...
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情形之一的，由劳动保障行政部门责令其在规定时间内支付劳动者应得的劳动报酬、经济补偿，并可以责令其向劳动者支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者劳动 其他直接责任人员，由所在单位、同级行政监察机关或者上级主管部门给予行政处分；造成当事人经济损失的，依法给予赔偿；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第九章附则 ...
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的价格竞争性、技术性能和质量水平，供货进度及售后服务状况，生产或供应单位的技术经济实力和社会信誉。(五)工程施工招标。报价的竞争性和合理性，质量、工期的满足程度 的，以投标违约处理，其投标保证金不予退回，并赔偿招标人由此造成的直接经济损失。招标人另选中标人或擅自重新组织招标、招标人在规定时间内借故拒签 ...
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等项目；3.体育、旅游等项目；4.卫生、社会福利等项目；5.商品住宅，包括经济适用住房项目；6.其他公用事业项目。（三）使用国有资金投资的项目，包括：1. ，以招标违约处理，向中标人退回双倍的投标保证金，并赔偿中标人由此造成的直接经济损失。第五章法律责任第四十条违反法律、法规的规定，必须进行招标的项目 ...
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按照劳动合同约定的提前通知期，以书面形式通知用人单位。劳动者给用人单位造成经济损失尚未处理完毕或者未按照劳动合同约定承担违约责任的，不得依据前款规定解除 期限劳动合同。用人单位经与劳动者协商一致，可以解除劳动关系，并向劳动者支付经济补偿金；劳动者要求解除劳动关系的，劳动关系即行解除，用人单位可以不支付 ...
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合法权益，规范用人单位的用工行为，维护深圳经济特区(以下简称特区)劳动力市场秩序，促进经济发展，制定本条例。 第二条 劳动合同是用人单位与员工之间确立劳动关系、 商业秘密的有关事项。员工违反劳动合同中约定的保密事项，对用人单位造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任。 第十三条 有固定期限的劳动合同，用人 ...
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“人才中介机构及其工作人员在服务活动中侵犯用人单位和求职人员的合法权益，造成经济损失的。”广州市人才市场管理条例第一章总则第一条为了加强人才市场管理，维护 要求。随着开放改革的深入发展，人才市场功能和作用不断发挥，对于社会主义市经济体制的建立和完善，对于推进我市制度创新、外向牵动、结构优化、科教兴市和 ...
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