由市劳动局会同有关部门确定行业和单位使用外地劳动力的控制比例。第六条单位申请使用外地劳动力，必须具备下列条件：(一)招聘本市常住户口的劳动力不足的；(二)具备 行为的，可以按《行政复议条例》和《行政诉讼法》的规定，申请行政复议或者提起行政诉讼。单位对行政处罚决定在法定期限内不申请复议或者不提起诉讼，又 ...
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。第四条本市对单位使用、聘用外地劳动力按供需状况进行总量调控。第五条单位申请使用、聘用外地劳动力，必须具备下列条件：(一)招聘本市常住户口的劳动力不足的；(二 行政行为的，可按《行政复议条例》和《行政诉讼法》的规定，申请行政复议或提起行政诉讼。单位对行政处罚决定在法定期限内不申请复议或不提起诉讼，又不 ...
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，在执行劳动监察公务时与专职劳动监察员享有同等的职权。第十九条劳动监察员的任职期限为三年，任期届满，由所在机关进行考核验证，符合条件的，可按本办法第 对市和区、县劳动局作出的处罚决定不服可按《行政复议条例》和《行政诉讼法》的规定，申请行政复议或提起行政诉讼。复议或诉讼期间，不影响原处罚决定的执行。关联 ...
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滞纳金，并可对缴费单位法定代表人或者有关责任人处以二千元以上二万元以下的罚款。在责令限期缴纳的期限内，缴费单位有转移、隐匿资金、财产行为或者超过责令期限仍 行政复议条例》的规定，在十五日内申请复议。缴费单位对复议决定不服的，可以在收到行政复议书之日起十五日内，向人民法院提起诉讼。缴费单位对具体行政行为 ...
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行政部门责令改正、恢复原工作；造成损失的，给予赔偿；对拒不执行劳动保障行政部门命令又不依法申请行政复议或者提起行政诉讼的，当事人可以要求劳动保障行政部门向人民法院申请 ：全国人大法律（2）条第三条任何组织和个人不得以职工户籍、就业期限、就业形式等为理由，也不得以解除劳动合同、降低工资、不缴纳社会保险费 ...
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相对稳定状态时，由医疗机构作出医疗终结。自工伤事故发生之日起至医疗终结的期限不得超过十八个月，因病情需延长治疗的，应当经市医务劳动鉴定机构同意 的，可以自收到处罚决定书之日起六十日内向市政府行政复议机关申请复议；对复议决定仍然不服的，可以自收到复议决定书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。当事人也可以自 ...
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程序：(一)登记立案。对公民举报、控告和其他机关移送以及通过其他渠道发现的劳动行政违法行为，应当进行立案前审查；符合立案条件的，应当依照职责权限予以立案。(二 ；4、处理决定；5、处理决定的履行日期或者期限；6、当事人依法享有的申请行政复议或者提起行政诉讼的权利、期限和受理机关；7、做出处理决定的行政 ...
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有下列情况之一的，失业保险机构停止发给失业救济金及其他费用：(一)领取失业救济金期限届满的；(二)升入中等以上专业技术学校、参军或者出国定居的；(三)重新就业的 行政处分。第三十二条 当事人对行政处罚不服的，可按照《中华人民共和国行政诉讼法》、《行政复议条例》的规定，申请复议或向人民法院起诉；逾期既不 ...
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职责第十二条劳动监察机构配备专职和兼职劳动监察员。根据工作需要，市劳动行政主管部门可以聘请特邀劳动监察员，协助做好劳动监察工作。劳动监察员应熟悉劳动工作业务 规章或者其他规范性文件；4、处理结论；5、处理决定的履行日期或者期限；6、当事人依法享有的申请行政复议或者提起行政诉讼的权利；7、作出处理决定的 ...
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鉴证的，必须经劳动行政部门鉴证。劳动合同应明确生产(工作)任务和条件、合同期限、劳动报酬、劳动保护、劳动纪律、保险福利待遇、违约责任以及终止、解除劳动 不服的，可以接到处罚通知之日起十五日内向上一级行政机关申请复议；复议机关应当在收到复议申请书六十日内作出复议决定。当事人对复议决定不服的，可在收到复议 ...
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