人员退休养老保险实施细则(试行)〉的通知》(榕政综(1996)150号)规定执行。新参保单位应具备事业单位法人资格。2、养老保险费仍按“以支定筹、略有结余”的 付给主管部门代管。六、其他问题35、从企业进入机关事业单位的职工，若进入时年龄距法定退休年龄不足15年的(即男年满45周岁，女干部年满40周岁 ...
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寿命延长的实际情况和养老保险基金压力，有关方面曾提出统一女职工退休年龄、延迟退休年龄、取消提前退休等意见。但是，我国是人口大国，劳动力多，设计退休 制定机关事业单位养老保险制度改革方案，使之在制度上相互衔接。十八、如何解决农民工的养老保险问题 1999年国务院颁布的《社会保险费征缴暂行条例》规定，所有 ...
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工作的领导，加大对街道(乡镇)、社区劳动保障工作平台建设的支持力度，为退休人员社会化管理提供必要条件。劳动保障部门及社会保险经办机构要继续加强对街道(乡镇)、 或事业单位转制为企业的职工，参加企业职工基本养老保险，达到法定退休年龄，累计缴费年限(含视同缴费年限)满15年的，基本养老金按第二条第二款规定 ...
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保单位所在地劳动事务代理机构按上述规定办理缴费。协保人员从事个体经营、灵活就业的，本人自愿也可参照上述办法缴费。 13、事业单位职工转入企业前已参加事业 参保职工，后以城镇个体工商户、灵活就业人员接续缴费的，达到法定退休年龄时，累计缴费年限不满15年的，其原在企业参保缴费期间的个人账户储存额一次性支付 ...
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１日起，按北京市“通知”的规定，发给困难补助。二、已达到退休年龄尚未退休的职工，应于１９８７年８月底以前，由组织办理退休手续。个别单位确有困难的，经批准 退休年龄的通知》（国发〔１９８３〕１４２号）办理。三、在党政机关、群众团体、事业单位工作，年满五十五周岁的处（县）级女干部，原则上按照国发〔１９７８ ...
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报主管部门审核，经同级政府人事工资部门批准后才能执行。属各级党委组织部门管理的事业单位领导干部，除档案工资外，其实际工资收入也要报党委组织部门批准。 三、 达到年龄的当月起算。(四)职工要求在达到法定退休年龄之前办理退休的，应符合国家规定的提前退休条件，并递交书面申请，单位提出意见后，按干部管理权限报 ...
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退休条件的人员，本人自愿，由所在单位填写《杭州市事业单位改制提前退休人员缴费审核表》(见样表)，并携带职工身份证原件(及复印件)、本人人事档案、养老保险手册 ：单位按本人缴费工资基数23%的缴费比例和3%的年递增率计算至法定退休年龄，职工个人按本人缴费工资数6%的缴费比例和3%的年递增率计算至法定退休 ...
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不到一个聘期的人员，其聘用期不得超过法定退休年龄。5、事业单位可与哪些人员签订无固定期限聘用合同？答：职工与单位首次签订聘用合同视作原人事关系的延续。签订 ？答：《暂行办法》对落聘人员的待聘期及其具体待遇已作了原则规定，事业单位根据上述规定执行。24、缓签聘用合同人员能否视为待聘人员处理？缓签时间应 ...
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未达到退休年龄前可作内部退养处理，个人继续缴费，达到退休年龄时再按规定办理退休手续。刑满后达到退休年龄的，按原国家劳动总局保险福利司《关于在全民企业从事 原办法计发的返乡金，仍按原办法的标准由养老保险基金予以补齐。 八、机关、事业单位职工及复转军人调到企业工作后，是否补缴养老保险费？机关、事业单位职工 ...
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％以内的部分，可从成本中列支。同时，鼓励开展个人储蓄性养老保险。 三、改革机关事业单位职工退休制度 (一)尚未参保的机关公务员(含参照国家公务员制度管理的事业 ，可以实行企业内部退养，由企业发给基本生活费，并按规定继续为其缴纳社会保险费，达到退休年龄时正式办理退休手续。对实现再就业有困难且接近内部退养 ...
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