考核的人员，将区别不同情况和情节，分别按照辞退、自动离职等有关规定处理。第十七条 聘期届满转换单位应聘的，须再次参加应聘资格考评；未聘人员允许继续参加 本条规定录用、聘用、调入每一人，征收用人单位三万元人民币，作为分流人员经费使用。第三十条 部在京其它事业单位需要增加人员，鼓励从剧院团中选择，每接受一 ...
//www.110.com/fagui/law_119488.html-了解详情
离职守，经动员教育十五天内仍不返回工作的，所在单位可按自动离职处理，并将其档案转交本人户口所在地的街道办事处或乡、镇政府。 第二十四条辞职的 工作的，可免缴上述管理费(养老保险基金按原所在单位标准继续缴纳)。 第三十三条专业技术人员停薪留职期间，其所在机关和事业单位如不增加人员编制，财政可不扣减其原 ...
//www.110.com/fagui/law_275759.html-了解详情
按需施教、讲求实效的原则。根据本单位事业发展的人才需求，结合干部队伍现状，做到有计划、有步骤、有重点地组织培训。(二)组织办法。干部培训，分 者，按自动离职处理。具体按《关于出国留学人员工作的若干规定》(国发[1986]107号) 及其他有关规定执行。 十五、干部档案管理干部档案，由各直属单位人事处、 ...
//www.110.com/fagui/law_96196.html-了解详情
、中级以上专业技术职务任职资格证书。第六条留学人员到国家机关(含依照国家公务员制度管理的事业单位)工作的，由市人事局按规定办理考试、录用等手续；到其他事业 按出国前工作时间与回国后参加工作时间合并计算工龄。留学人员的配偶因陪读而被自动离职或除名处理的，经市人事局、劳动局审查批准，原干部(工人)身份予以 ...
//www.110.com/fagui/law_255844.html-了解详情
向所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。经原单位批准或依据裁决辞职的职工，其工龄连续计算；擅自离职的职工，按自动离职处理，其工龄不得连续计算。 第八条 项规定辞职或者自动离职的，须按照劳动合同规定，赔偿企业的培训费用。 第二十三条 外商投资企业的中方职工终止或解除劳动合同后，分别按以下办法处理： （一） ...
//www.110.com/fagui/law_49864.html-了解详情
待遇；（一）连续工作不满６个月的；（二）考入大、中专学校离职学习的；（三）自动离职的；（四）用人单位不按规定缴纳职工失业保险费的；（ 团体缴纳的职工失业保险费按其财政渠道列支。第十一条企业和实行企业化管理的事业单位缴纳职工失业保险费，以上年度全部职工季平均工资收入为基数计算，由社会保险机构委托银行于 ...
//www.110.com/fagui/law_23586.html-了解详情
工龄；?4、因组织决定，从国家机关、事业单位、社会团体调入企业且没有领取经济补偿金或生活补助费的职工，其在原单位的连续工龄。? (十四)由于职工个人原因停薪留职、 ，自发布公告之日起，经过30日即视为送达。对限期内不返回的按自动离职处理。? (十九)企业改制时对下列人员不支付经济补偿金：1、与企业没有 ...
//www.110.com/fagui/law_257163.html-了解详情
的，按有关规定办理人事关系转移手续。其中，对已实行公开招聘补充工作人员的事业单位，经过公开招考程序后，同等条件下优先聘用。凡有突出运动成绩(指获得全省 一次性经济补偿金；未经组织批准擅自离队或停训以及所在单位为其办理了因私出国(境)手续逾期未归按自动离职处理的退役运动员不发给经济补偿金。(四)运龄2年 ...
//www.110.com/fagui/law_216398.html-了解详情
可依照原市劳动局《关于终止、解除劳动合同有关问题处理意见的通知》(京劳办发【1997】115号)规定，按自动离职处理，与其解除劳动关系。 八、对只在企业存放 、除名、辞退职工外，企业不得与职工解除劳动关系。 十四、国家机关、事业单位使用其他单位工人的，参照本通知执行。 十五、本通知自发布之日起执行。...
//www.110.com/fagui/law_282450.html-了解详情
辞职、辞退、解除聘用合同、除名、开除、自动离职而办理了与原单位脱离工作关系手续的人员和进入人才市场择业的大中专毕业生、职业高中毕业生及其它流动人员和 人事代理申请函；②企业营业执照副本复印件和法人资格证明；③事业单位成立的批件复印件；④代理项目的文件和单位发展概况与人员名册等。2、个人输委托人事代理， ...
//www.110.com/fagui/law_239771.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务