案件的劳动监察人员，有下列情形之一的，应当自行申请回避。（一）是用人单位法定代表人的近亲属的；（二）本人或其近亲属与承办查处的案件有利害关系的；（ 处罚决定不服的，可以依照《行政复议条例》和《行政诉讼法》的规定，申请复议或提起诉讼。关联法规：全国人大法律（1）条国务院行政法规（1）条第二十条对处罚决定 ...
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指标进行审核，并就考核目标及有关内容与企业沟通后予以确定。(三)市国资委与企业签订年度经营业绩责任书。由市国资委主任(或其授权代表)同企业法定代表人(或其授权代表)签订年度经营业绩责任书。(四)市国资委对年度经营业绩责任书的内容调整。考核期内，由于清产核资、企业改革重组等原因导致对企业负责人的考核 ...
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提出拟聘人员名单；(五)聘用单位负责人员集体讨论决定受聘人员；(六)聘用单位法定代表人或者其委托代理人与受聘人员签订聘用合同。第九条 事业单位首次实行人员聘用 仲裁机构的裁决不服的，可以在自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。仲裁裁决一经生效，对争议双方具有约束力。第四十五条 《泰州市事业 ...
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登记，参加社会保险。登记事项包括：单位名称、住所或经营地点、单位类型、法定代表人或者主要负责人、组织机构统一代码、开户银行帐号以及省社会保险经办机构规定的 的处罚决定不服的，可以依法申请复议；对复议决定不服的，可以依法提起诉讼。第三十六条劳动保障行政部门及社会保险经办机构的工作人员滥用职权、徇私舞弊、 ...
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下列材料：（一）申请书；（二）有效的企业营业执照副本复印件；（三）企业法定代表人（负责人）签署给申报经办人的授权委托书；（四）本企业上年度的《资产负债表》 、公安机关立案查处的违法合同；（七）企业没有因失信违法行为而受到行政处罚和诉讼（仲裁）败诉的记录。第十三条申报与考核的工作程序：（一）企业申报提交 ...
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、部队、社会团体、事业等单位，实行计划生育目标管理责任制；企业计划生育工作实行法定代表人负责制，并根据需要设立计划生育办事机构或配备专职、兼职人员，管理本单位的 ；当事人对复议决定不服的，可以在接到复议决定之日起十五日内向人民法院提起诉讼。当事人对行政处罚决定不服的，可以在接到处罚决定书之日起十五日内 ...
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规定的法人条件的，由上一级工会依法确认后，取得社会团体法人资格，其法定代表人是工会主席。关联法规：全国人大法律（1）条第八条 私营企业主应当尊重 十二条 私营企业工会有权参与调解劳动争议，帮助或者代理职工申请劳动争议仲裁或者诉讼。企业发生非法扣留职工身份证或者其他合法证件，向职工收取入厂押金以及对职工 ...
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三分之一以上的，应当至少有一名女职工协商代表。企业方协商代表由企业法定代表人确定。协商代表出缺的，应当按照本条规定进行补选。第八条 协商双方各自确定 集体协议履行过程中发生争议，协商双方当事人协商解决不成的，可以依法申请仲裁、提起诉讼。第六章 法律责任第二十九条 违反本条例规定有下列行为之一的，由劳动 ...
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的重点；不将该企业列入各类免检、免审范围；不授予该企业及其法定代表人、主要负责人有关荣誉或称号；不予出具股份有限公司上市所需的合法经营证明；在 做好法律援助工作。有关部门和行业协会应当引导法律服务机构和从业人员积极参与相关诉讼活动、非诉讼协调及调解活动，依法帮助农民工解决拖欠工资问题。有关部门要根据 ...
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集体合同生效后，双方都必须严格执行。任何一方不得随意变更或解除。企业法定代表人更换的，不影响工资集体合同的履行。 企业要建立健全企业工资集体协商内部监督 因履行工资集体合同发生争议，经协商解决不成的，双方可以依法申请仲裁，提起诉讼。十、加强领导，充分发挥劳动关系三方机制的基础作用各级劳动行政部门、工会 ...
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