备案的工程，房产部门不得发放产权证。 四、切实解决好拖欠民工工资问题(一)加强联合检查、打击拖欠克扣民工工资行为用工单位必须以法定货币形式按时足额支付劳动者 部门备案。(四)积极做好劳动纠纷的处理工作劳动保障部门要建立健全解决拖欠农民工工资的工作机制，切实做到专人负责、申诉有门、处理及时、客观公正。对 ...
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工会组织帮助协调解决。（四）各企业工会负责对本企业工资支付情况进行监督，发现有拖欠、克扣职工工资问题，应依法与企业进行交涉，要求纠正。对不予纠正 民主管理协调劳动关系机制的作用，加大职代会、厂务公开制度的建设力度，将职工工资增长机制、支付方案纳入职代会议程。加强建会工作，尤其加强工程项目部、劳务派遣 ...
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涉及工资支付的有关内容制定基本的工资支付制度。实行工资集体协商制度的用人单位应当与工会就工资支付有关问题依法进行集体协商，签订工资集体协议。用人单位与劳动者订立的 第六章附则第四十二条劳动者月法定工作时间为20.92日，计167.4小时。本规定所称的克扣工资是指用人单位无法定和约定事由扣减劳动者工资的 ...
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有关部门，中省直有关单位：为进一步规范我市建设领域农民工工资支付行为，预防和解决拖欠、克扣农民工工资问题，根据《中华人民共和国劳动法》、《国务院关于解决农民工 和社会保障行政部门，按照分级管理和属地化管理的原则，负责对用人单位农民工工资支付的监督检查工作。(二)建设、房产等部门及工会、妇联等群团组织要 ...
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和完善我区建设市场运行机制，规范建筑业企业劳动用工和工资支付行为，预防和解决建筑业拖欠或克扣务工人员工资问题，保障建筑业企业务工人员的合法权益，维护社会稳定， 施工企业，在签订施工合同时，均须明确约定“按时支付工程款和按时发放务工人员工资及违约赔偿”的条款；合同约定由施工企业出资承建项目的，须在合同中 ...
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应当存入劳动保障行政管理部门指定的银行专户。第十五条用人单位发生拖欠或克扣农民工工资，经劳动保障行政管理部门调查确认后，责令限期支付，逾期不支付的，由 部门另行制定。第十八条劳动保障行政管理部门应当加强农民工工资支付情况的监督检查，对举报投诉的农民工工资问题，应当派员进行调查，及时处理。第十九条劳动 ...
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工资拨付给项目经理部，而对支付情况不过问、不监控，致使项目部随意拖欠或克扣工资、包工头携款出逃等问题屡有发生。有些项目层层分包，大小老板层层 。为贯彻落实全国清理拖欠工程款电视电话会议和国务院办公厅《关于切实解决建设领域拖欠工程款问题的通知》（国办发[2003]94号，以下简称《通知》）精神，做好春节 ...
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，认真组织实施检查，切实把这项工作抓紧抓好。（二）及时查处拖欠农民工工资的违法行为。要认真贯彻落实国办发[2003]1号文件精神，进一步畅通举报投诉 切实解决建筑业企业拖欠农民工工资问题的通知》的部署，各级劳动保障部门要和建设部门密切配合，重点做好对建筑施工企业拖欠和克扣农民工工资违法行为的查处工作 ...
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意义，把专项检查作为当前最为重要而紧迫的任务，认真贯彻落实国务院关于解决拖欠农民工工资问题的文件精神。人力资源社会保障部门要会同住房城乡建设、公安、国资、工商行政 六）坚持严格执法和正面引导相结合。加大对违法行为的查处力度，对无故拖欠或克扣工资等违法行为，要依法责令改正，对拒不改正的，要处以罚款；对欠 ...
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并告知本企业全体职工，同时抄报当地劳动保障行政部门和建设行政主管部门。企业内部工资支付办法应包括以下内容:支付项目、支付时间、支付方式、支付周期和日期、 规定拖欠或克扣农民工工资的，由劳动保障监察机构负责检查处理，同时记录信用档案，并通报有关部门。建设行政主管部门协助做好对有拖欠农民工工资问题企业的 ...
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