的调处工作；承办第二次土地调查中的重大土地权属纠纷案件处置；承办部交办的土地权属纠纷调处工作。为解决调查中遇到的重大技术问题，聘请有关院士、专家 土地登记处处长兼综合组组长孙建宏 国土资源部地籍管理司权属调处处处长兼权属纠纷调处指导组组长沙志刚 国土资源部地籍管理司监测统计处处长兼基础图件组组长孙 毅 ...
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有序发展，根据《中华人民共和国劳动合同法》及《劳动保障监察条例》、《国务院关于解决农民工问题的若干意见》（国发〔2006〕5号）和《辽宁省农民工权益保护 规定预存保证金，对所管理的建设工程项目因工程款未能按期拨付及发生合同履行纠纷等行为，导致拖欠农民工工资的，要及时做好矛盾化解工作。第十三条 各类建设 ...
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协调机制，掌握劳动关系双方可能或将要发生的纠纷，并及时调处解决，对难以调处解决的纠纷，上报劳动保障行政部门妥善解决，有效控制和减少辖区内用人单位劳动争议 成员单位要定期或不定期召开例会，及时分析和研究工作进展情况，适时协调、解决存在的问题，成员单位要明确责任分工，加强协调配合，形成齐抓共管的良好局面， ...
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和进城农民工纳入工伤保险。积极稳妥地推进机关事业单位参加工伤保险办法。研究解决国有企业"老工伤"问题。2、形成资金来源渠道多元化机制。进一步强化社会保险基金征收 机制。同时加快推进三方机制向基层延伸，发挥基层三方机制的作用，将劳资纠纷化解在基层。2、大力推进集体合同和劳动合同制度。积极推行企业工资集体 ...
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公司的法制宣传教育，在劳务人员与外方发生争议和纠纷或者其合法权益受到侵害时，外派劳务经营公司必须出面解决，并应当充分利用劳务输入国(地区)法律维护外派劳务 的配合，对外派劳务中介机构实行年检制度，从资格条件、经营业绩、遵纪守法、纠纷发生及处理等方面进行年度审核。 四、进一步加强对外派劳务合作收费的管理 ...
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，严重影响了建筑市场的健康发展，影响了社会稳定。为进一步贯彻落实《国务院办公厅关于切实解决建设领域拖欠工程款问题的通知》(国办发[2003]94号)精神，切实 工程承包合同中应当明确拨付工程进度款和竣工结算程序、期限、方式以及发生纠纷的处理和违约责任等内容。违反法律法规的承诺和补充以及口头协议一律无效 ...
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合同应承担的责任;(8)经营公司服务费、劳务人员出国费用的收取内容和收费标准;(9)争议解决条款;(10)其他条款。《外派劳务合同》应到公证机关进行公证。4.经营公司应 或突发事件预案。当劳务人员与外方发生争议、纠纷或其合法权益受到侵害时，经营公司应积极协调解决，并处理有关善后事宜。二、切实加强对境外 ...
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做好防范处置企业拖欠工资工作，维护劳动关系和社会和谐稳定，根据《浙江省人民政府关于切实做好防范处置企业拖欠工资工作的通知》（浙政发明电（2008）295号 发展稳定大局。各级政府要按照落实科学发展观和构建和谐社会的要求，高度重视解决企业工资拖欠问题，切实加强领导。各地、各有关部门要根据企业隶属关系， ...
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。3、坚持"基层为主、调解为主"的原则，充分发挥基层调解组织的优势，将纠纷化解在基层。着力提高仲裁员的调解水平，确保以调解等方式结案的案件数量占 帮助企业依法建立健全劳动争议调解委员会，探索建立劳动关系双方自主协商解决劳动纠纷机制，提高企业内部自主解决劳动争议的能力。要依托街道、乡镇和社区劳动保障工作 ...
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或者依法组织听证。6、进一步健全和完善行政执法责任制。认真贯彻落实《国务院办公厅关于推行行政执法责任制的若干规定》、《青海省行政执法责任制实施办法》和《青海省 以司法所为工作载体，在当地政府统一领导下，与有关部门配合，共同调处解决矛盾纠纷；对于因行政争议可能引发的群体性上访，各地区的调解组织要耐心做好 ...
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