我市经济发展水平还不高，全市城乡环境卫生体系的发展与全面建设小康社会，加快推进社会主义现代化以及人民群众的实际需要仍存在一定的差距。主要体现在：城镇生活 、互相推诿、效能低下的不利局面，群众关心的焦点、热点、难点问题难以有效解决，管理水平严重滞后于城镇化发展的要求。(二)主要任务和措施以深入开展“城乡 ...
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仍由单位管理的退休人员，也越来越意识到自身的晚年生活不应当与企业生产经营的风险联系在一起，社会化管理是必然趋势。另外，现在不少退休人员的子女不能在身边 管理服务，除了依靠街道劳动保障事务机构和社区服务人员之外，还可以通过开展退休人员的自我管理和互助服务来解决他们在日常生活、学习和娱乐等方面遇到的问题。 ...
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）要认真按照新标准，及时将救济补助费发放到精简职工手中。对没有按标准发放救济补助费等问题，各有关部门要牵头处理解决。（三）各级民政部门要切实发挥组织协调 企业破产、改制并已领取一次性生活补助费的，已领取的一次性生活补助费不予抵顶。在我省精简、现在外省居住且享受待遇的精简职工，因企业破产、转制原因而没有 ...
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了13场雇员座谈会。检查情况表明，近几年来广州外企服务发展迅速，主要表现在：一是外企服务规模不断扩大。目前广州地区经省政府批准，领取《外企就业服务 认真整改，整改结果书面报告省劳动厅，尔后，劳动厅将组织进行检查验收，如问题没有得到根本解决，将取消其外企服务资格，停止开展外企服务业务。 五、省劳动厅将 ...
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问题，但目前仍有一部分人的困难没有得到很好的解决。为了切实做好退职老职工的救济工作，特作如下通知：.一、对于１９６１年到本通知下达之日期间精减退职的１９５７年年底以前参加工作并发给了一次性退职补助金的职工，凡是现在全部或者大部丧失劳动能力，或者年老体弱，或者长期患病影响劳动较大，而家庭生活无 ...
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必须增人增工资的，在调整工资总额基数的同时要相应调整上缴税利基数，对没有经济效益的治理“三废”项目，可不增加税利基数。实行工资总额同经济效益挂钩的企业，应加强 盈又负亏。五、坚持积极慎重的方针，逐步扩大试点范围现在实行的各种工资与经济效益挂钩办法，涉及到国家与企业的分配关系，试点中暴露出来的一些问题， ...
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制定和完善相应的配套政策和保障措施，健全服务体系，对到非公有单位就业的毕业生，各有关部门要为其解决户籍、人事档案、职称评定等问题，解除其后顾之忧。要 国有单位会计人员结构，对没有大专学历和专业知识，不能胜任会计工作岗位的人员要实行分流，吸收高校会计专业毕业生来充实国有单位会计队伍，还可根据工作需要选拔 ...
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请您及时与我们联系。21．请您到有管辖权的劳动争议仲裁委员会申诉。22．您的意见我们可以考虑。23．请您按时到庭。24．如果没有什么困难，请您预交一下仲裁费。25 都不懂！21．你怎么这么多事！22．早干什么去了，现在才来申诉？23．不是告诉你了吗？怎么还问？24．你怎么这么不知趣！25．没看见上面有 ...
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问题，但目前仍有一部分人的困难没有得到很好的解决。为了切实做好退职老职工的救济工作，特作如下通知：一、对于１９６１年到本通知下达之日期间精减退职的１９５７年年底以前参加工作并发给了一次性退职补助金的职工，凡是现在全部或者大部丧失劳动能力，或者年老体弱，或者长期患病影响劳动较大，而家庭生活无 ...
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单位欢迎这项改革，认为这个办法容易掌握，便于管理，解决了《劳动保险条例》中规定的“连续”计算的弊病，杜绝了长期病休还能拿到全部病假工资的问题，克服了少数职工小病 以前的一九七六年，所谓“五·二九”的职工有１６人，执行这个办法后，一直到现在除一人有精神病拿病伤救济费，三人退休外，其余１２人，都能坚持上班 ...
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