部门要加大执法力度，积极协调解决处理各种纠纷，司法部门也要开展法律援助行动。切实维护劳务输出人员的合法权益，巩固劳务输出成果。 十、广泛宣传，形成良好 管理等有关问题的通知》(吉财社(2004)1235号)的有关规定，切实加大对劳务输出工作的资金投入，要积极调整财政支出结构，把工作站建设、信息网络建设 ...
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的侵害劳动者同工同酬和社会保险等合法权益的突出问题，妥善化解劳动关系矛盾纠纷，着力提升用人单位，特别是劳务派遣单位依法用工意识和劳动用工管理水平，促进我省 ”执法检查；对照本次专项行动的目标要求，将开发区和工业园区企业，使用农民工和劳务派遣工较多的若干重点行业、企业列为检查对象；将去年下半年以来被举报 ...
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企业可以为劳动者在银行开立个人帐户，通过银行将工资支付给劳动者本人。劳务分包企业不得向“包工头”支付劳动者工资。企业应当向劳动者提供其本人的工资支付清单 二条 企业应当按照劳动合同约定的日期支付劳动者工资，不得以工程款拖欠、结算纠纷、垫资施工等理由随意克扣或者无故拖欠。工程停工、窝工期间劳动者工资的 ...
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要从经费上加大对农村劳动力就业培训工作的支持力度，保证必要的经费开支，支持劳务部门开展多渠道、多层次、多形式的农村劳动力技能培训，提高培训质量和效果， 流动就业等方面情况进行重点监察和跟踪管理，规范用工双方的劳动关系，妥善处理劳动纠纷，加强流动就业的合同管理，对劳动合同不规范、超时工作、待遇偏低等问题 ...
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的重要意义。农村富余劳动力向非农产业转移，是工业化和城镇化的必然趋势。大力发展劳务经济，有利于输出农村富余劳动力，提高农村劳动生产率，增加农民收入；有利于引进先进 省市，省劳动和社会保障厅可设立劳务管理服务机构，负责劳务信息的收集提供、集中往返农民工的组织协调、劳动纠纷的协调处理等管理服务。公安、计生 ...
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公司、承办公司应协助渔提起诉讼。第十三条 闽台近洋渔工劳务合作当事人之间发生合同纠纷，由所在地对外贸易经济合作行政部门调解；调解不成的，可依法提请仲裁或 以上对外贸易经济合作行政部门予以处罚：(一)未获批准经营、承办闽台近洋渔工劳务合作业务的，没收其非法所得，依法取缔，并处人民币一万元以上、三万元以下 ...
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挂靠经营，所签合同条款要严谨，应符合我国和当地有关法律规定，出现劳资纠纷时，经营公司须根据合同及当地法律规定进行处理。经营公司必须与派出的每位劳务人员签订履约保证书并经公证机关公证。经营公司必须凭外经贸部的批文到有关外事办或公安机关依照有关法律规定为劳务人员 ...
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输出。大力开发国(境)外劳务市场，进一步做好国(境)外劳务输出。牵头单位：市劳动和社会保障局责任单位：各县区人民政府、市农业局、市财政局、市招商局 实际问题，做好维权服务工作。督促用人单位与进城务工人员签订劳动合同，依法处理劳务纠纷，为农村转移就业人员排忧解难，切实保障农村转移就业人员的合法权益。(四 ...
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各界的积极性，指定专门机构负责开拓劳务市场、收集发布劳务信息、组织订单培训、组织劳务输出、协调劳务管理、处理劳务纠纷以及政策咨询、子女入学、维权服务等工作 、输入地和输出地资源对接平台，开展订单式技能培训和组合式对接培训，打造辽宁劳务输出品牌；在输入地派驻专门机构和专门人员，负责农民工的管理和服务。要 ...
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要做好对外出务工人员的全程服务，帮助落实务工人员的劳动保护、工资发放，协调解决劳务纠纷，坚决制止和纠正恶意拖欠或克扣农民工工资行为，为务工人员提供政策、法律咨询 要制订措施，积极引导和鼓励教育培训机构在自愿的基础上进行联合，并与劳务输出机构建立合作伙伴关系，实现培训与输出的良性互动。教育部门要加快发展 ...
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