福利待遇等事项。用人单位和劳动者应当依法参加社会保险。第十三条用人单位与劳动者订立劳动合同，不得扣押劳动者的居民身份证以及其他合法证件，不得强迫劳动者集资、入股，不 ，书面记载劳动者的姓名、年龄、录用时间等，并妥善保管。用人单位的劳动纪律和规章制度应当符合法律、法规和规章的规定，并向劳动者公示。第五十 ...
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福利待遇等事项。用人单位和劳动者应当依法参加社会保险。第十三条用人单位与劳动者订立劳动合同，不得扣押劳动者的居民身份证以及其他合法证件，不得强迫劳动者集资、入股，不 ，书面记载劳动者的姓名、年龄、录用时间等，并妥善保管。用人单位的劳动纪律和规章制度应当符合法律、法规和规章的规定，并向劳动者公示。第五十 ...
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全州政府专职消防队合同制消防员的招用管理，依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国消防法》、《四川省消防条例》和《阿坝州人民政府关于 （一）招录用前有违法犯罪事实隐瞒未报的；（二）严重违反单位的规章制度和规定的；（三）合同制消防员因病且医疗期满不能履行合同约定的义务 ...
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当地人民政府规定的最低标准。用人单位与职工个人订立的劳动合同中劳动报酬、劳动条件或者企业规章制度规定的劳动报酬、劳动条件等标准，不得低于集体合同的约定。第六条 受影响。第十七条 在职工担任协商代表期间，用人单位非因《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定的情形，不得调整其工作岗位或者免除其职务，但 ...
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问题。第二十三条 用人单位应当定期向职工公开下列事项：（一）涉及职工切身利益的规章制度和重大决定；（二）工资、福利标准及执行情况；（三）社会保险费的缴 自动延长至完成履行代表职责之时，但有《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定的情形、丧失劳动能力或者依法退休的除外。职工一方集体谈判代表履行谈判代表 ...
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，对社会和谐稳定带来一定影响。因此，各级工会组织要把维护职工获取应得劳动报酬的权利、坚决杜绝拖欠职工工资问题作为维护职工合法权益的重中之重；作为建立 机制。各级工会组织要加大对《劳动合同法》的宣传推行力度，督促企业依法签订劳动合同，协助企业制订完善包括工资分配在内的规章制度，帮助、指导职工与用人单位 ...
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。市消防支队负责指导、督促、检查。合同制消防员必须严格遵守部队的条令条例和规章制度，积极参加政治教育学习和业务训练。五、合同制消防员和文职雇员的留用和 消防员和文职雇员非本人原因被解除服务关系的，市消防支队按照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定予以补偿。(四)有下列情况之一者，市消防支队可以立即将 ...
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退出市场。2．切实维护劳动者报酬权益。按时足额发放职工工资。企业应依据有关法律法规、本单位规章制度，或者劳动合同、集体合同的约定，按时足额向劳动者支付 工资集体协商制度，提高职工民主参与度。企业和工会组织要根据《中华人民共和国劳动合同法》，积极开展工资集体协商，对工资分配制度、工资分配形式、工资标准等 ...
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、举报专查、年度审查和专项检查等形式，认真检查各类用人单位制定劳动规章制度、劳动用工、劳动合同订立、职工工资支付、执行最低工资标准、参加社会保险及缴费、女 违规收取抵押金等违法行为的发生。二是落实劳动合同制度。认真贯彻落实《劳动合同法》，把劳动保障监察执法与推进劳动合同制度三年行动相结合，定期组织开展 ...
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最低工资规定》等。结合国家出台《就业促进法》、《社会保险法》、《劳动合同法》和《职业培训与鉴定条例》等法律法规，及时推进制定或修订相关地方性 ，整合社会保险经办机构，推进社会保障服务中心建设。制订统一的技术标准，完善各项规章制度，规范经办业务流程，加强服务设施建设，充实经办机构力量，逐步形成管理规范、 ...
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