遇到特殊情况，报经市劳动保障行政部门书面同意，申请时限可以延长30日。驻抚中省直用人单位、市属用人单位职工工伤认定，由市劳动保障行政部门直接受理；其他用人单位职工 或其直系亲属拒不参加重新鉴定的，停止其工伤待遇。第十七条工伤职工经劳动能力鉴定委员会鉴定伤残等级为一至十级的，由市劳动能力鉴定委员会发给《 ...
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超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤人员评定伤残等级后，停发原待遇，按照本办法的有关规定享受伤残待遇。工伤 20个月的上年度全市职工月平均工资；八级伤残的，为15个月；九级伤残的，为10个月；十级伤残的，为5个月。因工伤人员退休或者死亡使劳动 ...
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职工平均工资增长幅度或者居民消费价格水平上涨幅度为负数时，用0替代计算。第二十七条 职工再次发生工伤，应当对新伤评定伤残等级，并按照新伤评定的伤残等级 按照生产经营地的规定依法由用人单位支付工伤保险待遇。第三十五条 职工被认定为工伤或者视同工伤的，由劳动保障行政部门发给《职工工伤证》，作为享受工伤保险 ...
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或者视同工伤,按照《条例》第十四条、第十五条、第十六条的规定执行。第十五条职工工伤的认定工作,在实行市级统筹前,暂按照以下分工进行:(一)已经 的,有关费用由所在用人单位负责。第三十二条工伤职工已评定伤残等级并经市劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,由工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照 ...
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计发基数 伤残等级 一次性工伤医疗补助金 一次性伤残就业补助金 当地上年度职工月平均工资 五级 24个月 24个月 六级 21个月 21个月 七级 15个月 15个月 八级 有关规定执行。第十八条本办法自发文之日起施行。本办法下发前已受到事故伤害或患职业病的农民工，未超过1年的工伤认定申请时限，且 ...
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。（四）工亡待遇。包括丧葬补助金、一次性工亡补助金和供养亲属抚恤金。第八条劳动保障行政部门依法认定为工伤且劳动能力鉴定伤残等级达到一级至四级的农民工，按伤残等级 一条农民工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月本人工资，八级伤残 ...
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在事故发生1年内直接向用人单位所在地劳动保障行政部门提出工伤认定申请。第十六条跨统筹地区生产经营企业职工工伤认定，由统筹地区劳动保障行政部门负责，事故发生地劳动保障 为30个月。第二十四条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为： ...
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因伤情不能安排工作的，用人单位应当按月发给工伤职工受伤前十二个月月平均工资的生活费，待评定伤残等级后，按照《条例》的规定享受相关待遇。第二十 十条2004年1月1日前劳动保障部门已经作出工伤认定或者伤残鉴定的，其工伤保险待遇按照劳动保障部发布的《企业职工工伤保险试行办法》(以下简称《试行办法》)的规定 ...
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的工伤认定工作；各县人事劳动保障行政部门负责本县境内用人单位职工工伤认定工作。第十五条 工伤认定的范围和程序依照《条例》、《办法》及劳动和社会保障部《工伤 工伤职工受伤前12个月月平均工资的生活费，待评定伤残等级后，按照《条例》第三十一条规定办理。第二十六条 工伤职工在救治期间需要护理的，由工伤保险 ...
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行政部门伤残鉴定委员会进行鉴定，评定伤残等级。伤残等级按国家制定的《职工工伤和职业病致残程度鉴定标准》评定。工伤等级确定后，认定工伤的人事行政部门每两年组织工伤 转入工伤保险基金。第二十二条工作人员因工致残被鉴定为5至10级的，原则上由单位安排适当工作，并可享受以下待遇：(一)按伤残等级领取一次性伤残 ...
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