各用人单位：为了做好用人单位参加失业保险和失业人员的失业保障工作，现就执行《北京市失业保险规定》(市政府1999年第38号令，以下简称《规定》)的有关 十二、用人单位与职工终止、解除劳动(聘用)合同或者工作关系后，未按规定及时转移失业人员档案的和1999年10月31日前“人”“档”分离人员的档案，可以 ...
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)精神，特制定《宁波市外来人才聘用证实施办法》，现印发给你们，请遵 照执行。 二○○○年五月四日 宁波市外来人才聘用证实施办法 第一条为贯彻实施中共宁波市委、 评审及其它人事代理服务。 第九条《外来人才聘用证》遗失的，由用人单位及时申请补办；聘用期满后，由用人单位负责收回，交还发证机构。 第十条《外来 ...
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最低工资、最低生活保障线的实施。第二十二条企业发生停工、怠工事件，工会应当及时掌握情况反映职工意见，并县会同有关方面协商解决职工提出的合理要求，尽快恢复 工会应当向其发出催缴通知书，限期缴纳；逾期仍未缴纳的，工会可以依法向人民法院申请执行。第三十条有下列行为之一的单位和个人，工会有权向人民政府有关部门 ...
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退休公示制度和向市机关社保公司年度报备制度。凡达到国家规定提前退休年龄的应及时予以办理退休手续，当月不办理提前退休手续的，应待其达到法定退休年龄后方可办理 人员的养老金由市机关社保公司按时发放。缓缴期满后，仍无力缴费的，单位可申请执行企业职工基本养老保险制度。38、驻外办事机构工作人员的养老保险，应按 ...
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的生产劳动，勤俭持家，与当地干部、群众搞好团结。 三、县、市以上民政部门对申请按月领取救济费的退职老职工，要认真负责地进行审批工作，防止偏严或偏 劳动能力，或者年老体弱，或者长期患病影响劳动较大，而家庭生活无依靠的)，应当及时批准，发给救济证，按月给以救济。为了便于退职老职工领取救济费，救济费可以由 ...
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乙方个人应缴纳的部分可以由甲方从乙方的工资中代为扣缴，统一办理有关手续，并及时以书面形式告知乙方。 六、聘用合同的变更(一)甲乙双方协商一致，可以变更本 。一方当事人在法定期间内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以向人民法院申请执行。 十三、附则1、甲方有权根据国家和本地方的法律、法规及有关政策 ...
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你公司《关于申请批准〈华能电厂编制定员标准〉的报告》([91]华能电人字第216号)收悉。为加强劳动管理，优化劳动组织，科学、合理、节约使用劳动力 ，现下发试行。各单位在试行中请注意做好测算定员的各种原始记录和原因分析，及时反映执行中碰到的问题，以便适时修改，日臻完善。总 则一、为了指导华能电厂按定员 ...
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（特区）劳动局确认无法调剂安排富余人员。 解除劳动合同，应执行劳动合同的规定，解除劳动合同后，用人单位应及时告知本单位工会，并报市（特区）或市辖区劳动局备案。 不申请复议或不起诉，又不履行处罚决定的，由执罚部门向人民法院申请执行。 第十二章 附 则 第六十七条 用人单位对外籍职工和香港、澳门、台湾职工 ...
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乙方个人应缴纳的部分可以由甲方从乙方的工资中代为扣缴，统一办理有关手续，并及时以书面形式告知乙方。六．聘用合同的变更（一）甲乙双方协商一致，可以变更 诉讼。一方当事人在法定期间内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以向人民法院申请执行。十三．附则1、甲方有权根据国家和本地方的法律、法规及有关政策的 ...
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争议仲裁委员会申请仲裁。不服裁决的，在收到仲裁书后十五日内，可依法向人民法院起诉，由法院作出判决。在法院未作出判决之前，应先按仲裁委员会的裁决执行。省、 户粮关系应迁回农村，可以落为城镇居民户口，各级公安、粮食部门凭辞退证明书，及时给予办理有关户粮迁移手续。第九条被辞退的职工如无理取闹，纠缠领导，影响 ...
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