规定》、《劳动保障监察条例》和《厦门市劳动管理规定》、《厦门市企业工资支付条例》等劳动保障法律、法规及规章，制定本办法。关联法规：全国人大法律 事故和劳动者的职业病状况，进行统计、报告和处理。(十)遵守工会法情况：尊重所有员工结社自由和集体谈判权，不得阻挠劳动者依法参加和组织工会，或者阻挠上级工会帮助 ...
//www.110.com/fagui/law_215151.html-了解详情
：(一)交通事故赔偿已赔付了医疗费、住院伙食补贴费、护理费、残疾用具费、误工工资、交通费、住宿费等的，单位不再支付相应待遇。若赔偿标准低于工伤待遇的，由 如不按时提供证据，本机关将根据《重庆市机关事业单位工作人员工伤亡管理暂行办法》第十七条的规定，依据申请人提供的相关资料作出认定结论，你单位将承担举证 ...
//www.110.com/fagui/law_136872.html-了解详情
监督检查权的，由劳动行政部门处以1000元以上10000元以下的罚款；情节严重需给予治安管理处罚的，由公安机关依法处理；构成犯罪的，由司法部门依法追究刑事责任。第四 内向人民法院提起诉讼。第六章 附 则第四十八条 中央、部队、省属驻穗单位与外来员工订立和履行劳动合同，不适用本规定。第四十九条 本规定自 ...
//www.110.com/fagui/law_262715.html-了解详情
证由广州市劳动局统一印制核发。第八条 劳动监察机构行使下列职权：(一)宣传劳动管理规定，督促有关单位贯彻执行；(二)对监察对象进行监督检查，依法查处违反劳动 ；(五)待业证的发放、使用和管理；(六)职工的劳动时间；(七)劳动统计及资料上报制度的执行落实。第十四条 职工工资福利和劳动保险方面的监察范围： ...
//www.110.com/fagui/law_281167.html-了解详情
十二条欠薪保障基金用于垫付符合本条例规定的欠薪。经欠薪保障基金委员会决定，欠薪保障基金可用于与基金的管理直接相关的费用支出，但总额不得超过当年收取 所垫付工资并追究其它法律责任。第二十四条企业承包经营的，承包方拖欠员工工资，由发包方承担连带责任。第六章 罚 则第二十五条劳动部门对故意提供虚假资料的企业 ...
//www.110.com/fagui/law_265836.html-了解详情
条国务院行政法规（2）条第二条本办法所称外来员工是指户籍关系不在本市行政区域内，但在本市从事管理、生产、经营等活动，且与招聘单位建立劳动合同 按国务院国发(1997)26号文件规定，计发基础养老金和个人帐户养老金。第十一条外来员工的失业保险费以厦门市政府公布的当年最低工资为缴费工资基数，由用人单位按2 ...
//www.110.com/fagui/law_240904.html-了解详情
企业在经济效益增长的基础上提高劳动者的工资水平；完善企业工资增长指导线制度，指导企业合理确定员工工资增长；完善劳动力市场工资指导价位制度，指导企业合理确定各类 促进各类行业协会建设，建立和完善行规制度，促进行业自强自律，提高行业协会管理能力和水平，推动企业守法经营，并发挥行业协会在处理劳动争议中的积极 ...
//www.110.com/fagui/law_305843.html-了解详情
第(三)项的累计工龄计算，但已获得经济补偿金的工龄不再重复计算安置费。 三、关于上年度城镇职工月平均工资的确定问题在市政府公布上年度城镇职工月平均 必须符合《深圳经济特区居民就业促进条例》的规定。 九、关于《暂行办法》和《关于深圳市国有企业下岗员工与失业员工管理工作并轨的通知》(深府(2001)75号 ...
//www.110.com/fagui/law_256429.html-了解详情
企业发放内部退养生活费的标准，不得低于市政府公布的最低工资标准，当年度最低工资标准公布前，执行上年度最低工资标准。六、关于生育补助费的享受问题＂三期＂女 必须符合《深圳经济特区居民就业促进条例》的规定。九、关于《暂行办法》和《关于深圳市国有企业下岗员工与失业员工管理工作并轨的通知》（深府〔２００１〕 ...
//www.110.com/fagui/law_79217.html-了解详情
的工作目标，单位建立了岗位目标责任制及严格的考核制度。4．劳动工资计划、统计和财务管理制度健全并能严格工资管理，遵守财务、会计制度和财经纪律。工资 与经济效益指标严重倒挂的事业单位。（三）内部工资制。内部工资制是指事业单位将国家规定的事业单位员工工资标准作为档案工资（供计发离退休费时用），单位按员工被 ...
//www.110.com/fagui/law_56195.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务