实施，确保稳定；２．实施改制分流要与企业的结构调整、改制重组和做强主业相结合，符合国家产业政策，有利于加快企业发展，促进企业资产结构、组织结构、 产权主体多元化的情况，逐个进行审核认定，并出具相关认定证明，分别报财政部和国家经贸委备案；其中规范劳动关系、吸纳富余人员的比例以及接续各项社会保险的情况，由 ...
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；了解煤矿职工健康监护的基本内容。6.安全管理技能考核要点能认真贯彻执行国家的安全生产方针、政策和有关煤矿安全生产的法律、法规、规章、规程、标准和技术规范； 。3.4培训内容、学时可视煤矿类型、安全生产实际情况以及培训对象的不同等酌情调整。3.5有条件时可按露天煤矿和井工煤矿两类分别进行；无法分类实施 ...
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建设及企业经营机制深层次矛盾多年积累的结果。是计划经济条件下实行的就业体制和就业政策在经济转轨过程中的必然反映。能否解决好国有企业下岗职工的基本生活保障和 以前参加工作的国有企业的正式职工(不含从农村招用的临时合同工)中，因国家政策调整或企业生产经营等客观原因下岗、但尚未与企业解除劳动关系、没有在社会 ...
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年底以前参加工作的固定职工。(2)按照国发(1981)144号文件规定未列入一九八一年调整工资范围的，属于一九七八年底以前参加工作的中小学校和医疗卫生单位的部分 制度使用资金问题的规定》加强对企业调整工资的监督检查。各省、市、自治区和国务院各有关部门，对于违犯国家政策规定的单位，一经查出，除立即予以 ...
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黄冈市团风县最低工资标准为１８０元，荆门市沙洋县最低工资标准为２１０元。调整最低工资标准所需资金，由企业自行解决。 二、各地、各部门和企事业单位 《劳动法》，采取各种有效措施，千方百计提高经济效益，保证参加正常劳动的职工获得符合国家政策规定的劳动报酬，确保在岗职工实发工资水平不低于当地的最低工资标准。 ...
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建设及企业经营机制深层次矛盾多年积累的结果。是计划经济条件下实行的就业体制和就业政策在经济转轨过程中的必然反映。能否解决好国有企业下岗职工的基本生活保障和 以前参加工作的国有企业的正式职工(不含从农村招用的临时合同工)中，因国家政策调整或企业生产经营等客观原因下岗、但尚未与企业解除劳动关系、没有在社会 ...
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”缴费年限满15年，经县以上劳动鉴定部门鉴定完全丧失劳动能力，但尚未达到国家法定退休年龄的人员可以退职，退职后按月发给基本养老金，计发标准由市 各级劳动部门制定。企业离休人员(包括建国前参加革命工作的老工人)参照机关离(退)休人员政策调整离(退)休金。 七、 从1998年1月起，建立基本养老保险调剂金 ...
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挂钩的考核指标。考核指标要根据国民经济、社会发展对事业单位的要求，在保障国家利益和有利于事业单位全面发展的前提下，选择能够反映事业单位综合经济效益、社会效益的 上年实际完成数减去其中特殊增长或减少的因素后加以核定。少数单位由于受国家政策调整的影响，也可按前三年实际完成平均数确定，或根据当年实际情况酌情 ...
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逐步建立起市场机制决定、企业自主分配、政府监督调控的新型工资分配制度，根据国家有关规定，结合我市实际情况，现对1998年我市企业工资总额同经济效益挂钩有关 工资总额基数，用于抵补流失的资产，确保国有资产保值、增值。㈢凡不属于国家政策调整造成企业效益下降的，原则上不再予以视同考虑。 三、挂钩基数及浮动 ...
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驻局监察局：根据工作需要和人员变动情况，决定对国家食品药品监督管理局政务公开领导小组组成人员进行相应调整。调整后的领导小组主要职责和组成人员名单如下： 一 职责：在局党组领导下，贯彻落实党中央、国务院关于推行政务公开的方针、政策；制定国家食品药品监督管理局政务公开工作的目标和规划，并组织实施；研究解决 ...
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