进行。第四，公开招聘工作应当严格执行回避制度。受聘人员与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘担任 、国家和省上规定的政策性安置人员；4、配偶因工作需要调入市直单位，造成夫妻长期分居两地的人员。 四、考试、考核及体检(一)考试按分类办法进行。招聘职员的 ...
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；(六)调整现任工作与所具有的专业、特长不相适应的人员；(七)解决干部夫妻两地分居或其他特殊困难；(八)符合政策规定的易地安置；(九)满足国家机关、事业、企业 正在接受有关部门审查处理的；第九条干部因工作需要跨地区调动的，一般应夫妻同调。第十条 干部跨地区调动，有关部门可根据其申请，按有关规定办理家属 ...
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硕士研究生以上学历人员和留学并取得学士以上学位人员，其配偶可放宽条件。第八条夫妻双方都符合引进条件，可同时办理引进手续，如不能同时办理，可先引进一方， 已婚人才，还须提供其配偶的基本情况及学历、学位和现实表现的材料；属夫妻两地分居的，须提供结婚证书和已调入一方的调动通知书、身份证和户口簿复印件（验原件 ...
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办理跨地区（含市内五区与各县（市）、黄岛区之间，各县（市）、黄岛区之间）转移。（一）夫妻长期分居两地的；（二）夫妻一方调往外地，要求随同迁出的；（三）父母年老体弱身边无子女照顾的；（四）经批准的随军家属和军队转业干部家属，需要随同到外地的。经批准跨地区转移的 ...
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审批。（１）未婚职工探望父母的，每年一次，假期２０天；（２）已婚两地分居职工探望配偶的，每年给一方探亲假一次，假期３０天；（３）已婚职工探望父母的 ，另增加奖励假３０天。对不休奖励假的，给予女方一个月的工资奖励，奖励费由夫妻双方所在单位各负担５０％。对自愿生育一个子女，并领取《独生子女父母光荣证》的女 ...
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，住房困难劳动模范租住廉租房的，在租金上给予适当减免。第十二条 各级人民政府有关部门、各级工会组织以及劳动模范所在单位，应当关心、帮助劳动模范解决夫妻两地分居、生活困难、医疗困难、子女上学困难等问题。第五章 日常管理第十三条 市领导小组办公室应当做好全市劳动模范的日常管理、服务工作，建立健全劳动模范 ...
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元,享受健康疗养和查体待遇。所需经费由市财政拨付。第十八条东营市有突出贡献的中青年专家夫妻两地分居的,有关部门应当优先推荐安置。专家的父母、配偶父母、配偶和未婚子女愿意到专家单位所在地落户的,由专家本人申请,公安部门凭《东营市有突出贡献的中青年专家》证书办理户口迁移 ...
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元,享受健康疗养和查体待遇。所需经费由市财政拨付。第十八条东营市有突出贡献的中青年专家夫妻两地分居的,有关部门应当优先推荐安置。专家的父母、配偶父母、配偶和未婚子女愿意到专家单位所在地落户的,由专家本人申请,公安部门凭《东营市有突出贡献的中青年专家》证书办理户口迁移 ...
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年休假。各派出机构具体参照我部《机关工作人员带薪年休假制度的实施意见》执行。第七十二条 工作人员夫妻双方两地分居一年以上，又不能在公休假日团聚的，在对方未享受探亲假的情况下，可以享受探望配偶的待遇。工作人员的父母均不是本人工作单位所在地居民且在外省（区、市）工作或 ...
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十二条合同制工人在执行劳动合同期间，不能变动工作单位。但因随军、军队干部转业、调干和解决夫妻长期两地分居，或因生产技术特殊需要的，可进行人才交流调剂，必须变动工作单位者，要经劳动人事部门批准。合同制工人变动时，必须办理劳动保险转移手续。第二十三条各级劳动人事部门对双方 ...
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