和依照或者参照国家公务员制度进行人事管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，由所在单位支付费用。具体办法按劳动保障部、人事部、 中遭受意外伤害，按《条例》规定认定为工伤和视同工伤的，如第三方责任赔偿的相关待遇已经达到工伤保险相关待遇标准的，用人单位或社会保险经办机构不再支付 ...
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支付一次性残废补偿金或一次性的抚恤金；若一次赔偿金额低于工伤保险待遇的，社会保险机构应补给差额。(四)因交通事故、医疗事故死亡的职工供养的直系遗属定期生活补助费，均 ；不办理缓交申报手续而拖欠缴纳工伤保险基金的，发生工伤事故时，由单位按《规定》及本细则的支付标准负责支付工伤保险待遇。第十八条 对不参加 ...
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职工本人应以伤残津贴为基数，缴纳各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。 (二十三)职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残 》(劳动和社会保障部令第19号)规定办理。 (三十三)因交通事故造成的工伤或工伤事故兼有第三者民事赔偿责任的，按照《规定》第十七、十八条办理。 ( ...
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由省劳动保障行政部门统一制定。第十一条 劳动能力鉴定委员会履行下列职责：(一)工伤职工劳动能力的鉴定；(二)延长停工留薪期的确认；(三)安装、配置辅助 伤残就业补助金。第二十三条 由于交通事故等民事伤害造成的工伤，除伤残津贴、供养亲属抚恤金外，其他相关赔偿额低于工伤保险待遇标准的，按照“分项对应、累计 ...
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现印发给你们，请遵照执行。二OO二年十二月十日焦作市市直机关事业单位职工工伤保险管理暂行办法第一条 为了促进安全生产，维护社会稳定，保障机关事业单位职工治疗 、假眼等辅助器具，按国内普及及型标准报销费用。第十一条 职工工伤事故涉及责任方民事赔偿的(如交通事故引起的工伤等)，工伤职工获得医疗费用民事赔偿 ...
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。因工外出期间，由于工作原因受到伤害的，提交公安机关证明或者其他证明；发生事故下落不明的，认定因工死亡提交人民法院宣告死亡的结论。在工作时间和工作岗位， 伤残就业补助金。第二十三条由于交通事故等民事伤害造成的工伤，除伤残津贴、供养亲属抚恤金外，其他相关赔偿额低于工伤保险待遇标准的，按照“分项对应、累计 ...
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，并由劳动部门处以应缴纳保险费金额二倍的罚款；补交前发生工伤事故的，由用人单位按本条例规定的标准，向因工伤残员工或者死亡员工的亲属支付各项费用。第二 给予行政处分；造成用人单位、因工伤残员工或者因工死亡员工的亲属损失的，应当负赔偿责任；情节严重构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。第五章 争议处理第 ...
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保险费金额百分之三十的罚款。补交前发生工伤事故的，由市社会保险机构责令用人单位在医疗终结后三个月内按本条例规定的标准，向因工伤残员工或者死亡员工的亲属 给予行政处分；造成用人单位、因工伤残员工或者因工死亡员工的亲属损失的，应当负赔偿责任；情节严重构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。第五章争议处理第 ...
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在工伤保险协议医疗机构就医的；（二）因工出差期间发生工伤事故，就近在当地医疗机构急救就医的；（三）经社会保险经办机构批准转外就医的；（四） 或人民法院判决书复印件；（十一）属其他第三者责任导致的，提供人民法院的判决书或其它经济赔偿协议书（调解书）等有效证明；（十二）属建筑企业48小时内紧急临时用工发生 ...
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，用人单位应当按照工伤保险待遇标准承担赔偿责任。关联法规：国务院行政法规（1）条地方人大法规（1）条第十三条 从业人员因工作遭受事故伤害或者患 应当一次性支付该项待遇费用。一次性支付供养亲属抚恤金的数额为国家规定供养亲属抚恤金标准的80%。一次性支付供养配偶及父母的抚恤金应当计发至其75周岁。关联法规 ...
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