，又不按照前款规定承担其从业人员和退休人员基本医疗保险费用的，应当承担损失赔偿责任。其从业人员和退休人员可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁；对劳动争议仲裁 所需资金，原则上由财政和统筹基金负担，并可多方筹集资金，给予补充。社会医疗救助办法由省人民政府制定。 第三十七条统筹地区人民政府应当建立特困人员医疗 ...
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依照国家有关规定为职工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险费用和住房公积金；(五)兴办职工自愿参加的互助补充保险；(六)参与企业破产清算工作。第 收入，由工会独立管理。工会经费主要用于为职工服务和工会活动。具体使用办法依照全国总工会的有关规定执行。工会经费按照中华全国总工会规定的分成比例留用和 ...
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将其养老保险关系及累计缴纳的养老保险费转入我市的社会保险经办机构，并按本办法参加养老保险，其缴费年限连续计算。职工在厦门市范围内的参加养老保险单位间 市社保中心和社会保险经办机构违反管理制度，挪用养老保险基金，应追回款项，责令赔偿损失，对其主管人员和直接责任人员根据情节轻重，给予行政处分；构成犯罪的， ...
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干部进入各级领导班子。抓紧研究探索优秀年轻干部破格提拔的具体条件、操作程序和实施办法，为大批优秀年轻干部脱颖而出创造有利条件；将选拔年轻干部工作经常化，形成新 在后备干部队伍中，女干部、少数民族干部、党外干部要占适当比例。新补充的后备干部，要以适应整体推进工业化、信息化、城市化、经济国际化以及发展汽车 ...
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技术人员所在单位职工同等待遇处理。 第十五条专业技术人员在事假、病假、工伤休假期间，不得从事兼职活动(专业技术人员所在单位特许的除外)。 第十六条各级 的50%缴纳管理费和养老保险基金，原所在单位作为营业外收入。交纳的时间、办法写入停薪留职协议。专业技术人员停薪留职到淳安县和临安县昌北地区工作的，可 ...
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终止妊娠发生的住院医疗费用，按照本市企业职工生育保险医疗费支付项目和目录范围及《试行办法》规定的标准执行。（二十三）基金不予支付的情形有以下情形之一的，其 管理处罚法》所致伤病的；4．明确已由他方承担医疗费赔偿责任的交通事故、意外事故、医疗事故或明确由工伤保险支付的医疗费用；5．在国外或香港、澳门特别 ...
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妊娠发生的住院医疗费用，按照本市企业职工生育保险医疗费支付项目和目录范围及《试行办法》规定的标准执行。（二十三）基金不予支付的情形 有以下情形之一的，其 处罚法》所致伤病的； 4、明确已由他方承担医疗费赔偿责任的交通事故、意外事故、医疗事故或明确由工伤保险支付的医疗费用； 5、在国外或香港、澳门特别 ...
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参加养老保险的企业和员工必须履行缴纳养老保险费的义务。鼓励、支持企业和员工参加补充养老保险和个人储蓄性养老保险，建立多层次的养老保险体系。第五条养老保险 十九条退休前调出或辞工离开本市的员工，个人帐户积累额按以下办法处理：(一)当地有社会保险机构的，积累额全部转入当地社会保险机构，当地社会保险机构不予 ...
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参加养老保险的企业和员工必须履行缴纳养老保险费的义务。鼓励、支持企业和员工参加补充养老保险和个人储蓄性养老保险，建立多层次的养老保险体系。第五条养老保险 损公肥私的，由其所在单位或者有关部门给予行政处分；造成企业、员工损失的，应当承担赔偿责任；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。第五十六条当事人对 ...
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。劳动合同一经签订，双方不得擅自变更或废止，否则，对由此造成的经济损失要负赔偿责任。 第四条 合同制工人的辞退、辞职一、在下列情况下，用工单位可以辞退 。 第十一条 附 则一、中外合资、合作经营企业合同制工人的工资福利、劳动保险的实施办法，由市劳动局另行制订。二、本试行规定自公布之日起执行。解释权属市 ...
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