和操作规程。（二）提出改善劳动条件和作业环境的合理化建议。（三）及时反映、处理事故隐患，积极参加伤亡事故的抢救工作。（四）有权制止违章作业和拒绝接受违章 书》，指出整改内容，限期整改，逾期不改者，可责令其停产治理；对劳动条件恶劣、危及职工生命安全，又无力进行技术改造的，可报经有关部门批准后予以关闭；（ ...
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对象道歉或拒不改正的，当年年度考核结果不得确定为优秀或者称职等次；情节恶劣或造成严重后果的，按照有关规定给予行政处分。我市基层公务员的选拔任用，应当进一步 ，逐步在基层公务员队伍中树立起“每一个公务员都代表政府形象，每一个工作部门都是投资环境”的意识，全面加强对本地区、本部门基层公务员队伍的管理。各区 ...
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大洋考察，都需经过暴风圈，该处风力一般达十二级以上。在这样艰苦、恶劣的环境下坚持工作，不但体力消耗极大，而且具有探险性。另外，在严寒的南极大陆进行 人员生活待遇的暂行规定为保证赴南极考察人员圆满完成考察任务，根据南极科学考察的环境特点，并参照国内有关规定，特制订我国赴南极考察人员生活待遇的暂行规定。一 ...
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单位应与临时工签订劳动合同，按政策规定，做好各项劳动保护、改善生活环境、参加社会保险和提供应有的福利待遇。临时工在单位工作期间应切实完成劳动合同规定的 操作规程，损坏设备、工具、浪费原材料、能源、造成经济损失的；(三)服务态度恶劣，损害消费者利益的；(四)有贪污、盗窃、赌博、营私舞弊等违法行为的；(五 ...
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为内容，以规范医疗服务行为、提高医疗服务质量、改善医疗服务态度、优化医疗环境为重点，强化教育，完善制度，加强监督，严肃纪律，树立行业新风，构建和谐 》的规定报送执业医师定期考核机构，同时报送医师执业注册的卫生行政部门。六、工作要求（一）加强领导，认真组织实施。各级卫生、中医药行政部门要充分认识医德考评 ...
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计划内农民轮换工。铁道部机关、部属事业单位的奖惩事宜，按《国务院关于国家行政机关工作人员的奖惩暂行规定》办理。 奖励 第６条按照《条例》规定的奖励条件和 报上级主管部门备案。 第２２条停职检查不是行政处分，而是促使错误性质严重、态度恶劣的人端正态度、检查错误，或者在危及行车安全时采取的一种组织手段， ...
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、大公无私、默默奉献的高尚品格，宣传他们为社会做出的贡献，进一步推动职业卫生工作，全面提高我国劳动者的健康水平，实现国民经济和劳动力资源的可持续发展，卫生部决定 指导危害治理；有的扎根边远地区，与恶劣的生活环境和严重的职业危害同时进行着斗争，有的锐意改革，开创了职业卫生工作的新局面，有的踏实肯干，平凡 ...
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的疏导工作；对于在处理极端、群体性事件中不与配合的项目经理可降低或取消其职业资格；对不听劝阻仍恶意唆使、煽动或聚众闹事的为首人员，情节恶劣的交由 ，定期向市劳动保障局劳动和社会保险监察处及市建委及时报送。六、创造依法维权环境，关注弱势群体，维护农民工的切身利益。充分发挥法律援助的重要作用，为外地进京 ...
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大洋考察，都需经过暴风圈，该处风力一般达十二级以上。在这样艰苦、恶劣的环境下坚持工作，不但体力消耗极大，而且具有探险性。另外，在严寒的南极大陆进行 人员生活待遇的暂行规定为保证赴南极考察人员圆满完成考察任务，根据南极科学考察的环境特点，并参照国内有关规定，特制订我国赴南极考察人员生活待遇的暂行规定。一 ...
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有关问题通知如下：一、各地要进一步提高认识，统一思想。做好下岗职工再就业安置工作，关系到改革和稳定的大局，落实下岗职工再就业各项优惠政策，对于维护下岗 免收。主要包括：（一）卫生防疫部门收取的健康合格证工本费等；（二）市容环境卫生管理部门收取的城建占道费等；（三）房屋租赁管理部门收取的房屋租赁管理费等 ...
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