十七条当事人干扰调解、仲裁活动，扰乱工作、生产、社会秩序或者拒绝、阻碍国家机关工作人员执行职务的，按照《中华人民共和国治安处罚条例》的有关规定处理， 构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。第二十九条国家机关、事业单位、社会团体和中外合资、合营企业、外商独资企业以及县属以上的集体所有制企业因履行劳动 ...
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国营企业行政（以下简称企业行政）和职工的合法权益，维护正常的生产秩序和社会秩序，促进社会主义建设，根据国务院发布的《国营企业劳动争议处理暂行规定》，结合 十八条当事人干扰调解、仲裁活动，扰乱工作、生产秩序或者拒绝、阻碍国家机关工作人员执行职务的，按照《中华人民共和国治安管理处罚条例》的有关规定处理； ...
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简称调解委员会），负责调解处理本单位发生的劳动争议。国家机关、事业单位、社会团体根据需要并且具备设立调解委员会条件的，应当设立调解委员会或调解小组。第 条当事人干扰调解、仲裁活动，扰乱工作、生产秩序或者拒绝、阻碍国家机关工作人员执行职务的，由公安部门按照《中华人民共和国治安管理处罚条例》的有关规定处理 ...
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十九条当事人干扰调解、仲裁活动，扰乱工作、生产秩序或者拒绝、阻碍国家机关工作人员执行职务的，由公安机关按照《中华人民共和国治安管理处罚条例》的有关规定处理； 司法机关依法追究刑事责任。第五章附则第三十一条国家机关、事业单位、社会团体因履行劳动合同发生的劳动争议，可以比照本细则执行。外商投资企业发生的 ...
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章罚则第三十条当事人干扰调解、仲裁活动，扰乱工作、生产秩序或者拒绝、阻碍国家机关工作人员执行公务的，按照《中华人民共和国治安管理处罚条例》的有关规定处理；构成 机关依法追究刑事责任。第五章附则第三十二条市级国家机关、事业单位、社会团体建立工会组织的，可以设立调解委员会。因履行劳动合同发生劳动争议的，可 ...
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，保护国营企业行政(以下简称企业行政)和职工的合法权益，维护正常的生产秩序和社会秩序，促进社会主义建设，制定本规定。第二条 本规定适用于企业行政与职工 十八条 当事人干扰调解、仲裁活动，扰乱工作、生产秩序或者拒绝、阻碍国家机关工作人员执行职务的，按照《中华人民共和国治安管理处罚条例》的有关规定处理； ...
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坏影响的；（六）无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导，严重影响工作秩序和社会秩序的；（七）贪污、盗窃、赌博、营私舞弊，情节严重但不够刑事处分的； 追究责任。第十六条被辞退人员不得无理取闹，纠缠领导，扰乱工作秩序，伺机报复，违者按《中华人民共和国治安管理处罚条例》有关规定处理。关联法规：全国人大法律(1 ...
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条 劳动争议当事人干扰调解、仲裁活动，扰乱工作、生产秩序或者拒绝、阻碍仲裁工作人员依法执行公务的，由公安机关按照《中华人民共和国治安管理处罚条例》的有关规定处理 劳动合同发生的争议，可参照本条例处理。第三十八条 国家机关、事业单位、社会团体因履行劳动合同发生的争议，可参照本条例处理。第三十九条 经劳动 ...
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应予辞退却拖延不办，或对国家公务员的辞职申请不按期批复的，应追究有关人员的责任。第二十三条 国家公务员被辞退后，进行无理取闹，扰乱机关工作和社会秩序的，由公安机关按《中华人民共和国治安管理处罚条例》有关规定处理，触犯刑律的，由司法机关依法追究刑事责任。第五章 附则 ...
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极坏影响的； (六)无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导，严重影响工作秩序和社会秩序的； (七)贪污、盗窃、赌博、营私舞弊，情节严重但不够刑事处分的； ( 责任。第二十二条被辞退人员不得无理取闹，纠缠领导，扰乱工作秩序，伺机报复，违者按《中华人民共和国治安管理处罚条例》有关规定处理。关联法规：全国人大 ...
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