政府集中采购目录中的项目采购；执行政府采购法律规章制度；管理政府采购档案、提供有关信息报表；建立维护与喀什地区政府采购相适应的信息网络系统；负责喀什地区政府 采购10万元以上、采购总额在50万元（含50万元）以上的货物、工程、服务类的采购，采用公开招标、邀请招标、竞争性谈判等方式招标，具体招投标办法， ...
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、跟踪回访、岗位储备、就业援助四项制度的落实。坚持动态管理制度，加大入户走访力度，及时调整台帐，确保资源信息准确，社区入户率达到100%。 4． 项目及加强工业园区、农业园区建设，大力加强就业基地建设，创造一批就业岗位。加大政府组织就业力度，继续出资购买开发一批公益性岗位。各级行政机关及事业单位要加强 ...
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，坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则。第四条 公开招聘要坚持政府宏观管理与单位用人自主相结合，统一规范、分类指导、分级管理。第五条 市人事劳动和 代以内旁系血亲或者近姻亲关系的，不得参加有关招聘事项的工作，应当执行回避制度。第三十条 招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的 ...
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区）政府人事行政部门核准后，报市政府人事行政部门备案，面试工作由县（市、区）政府人事行政部门和事业单位主管部门负责组织实施。成立面试考评组。面试考官一般为7人 适当调整。三、纪律与监督第九条招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。用人单位或主管部门要成立由组织、人事、纪检 ...
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专业人才，按管理权限，经人事行政部门批准后，可以适当简化招聘程序，采取直接考核的方式招聘。第十条因工作需要，事业单位招聘录用具有公务员身份或参照公务员法管理 要做到信息公开、过程公开、结果公开，严格遵守各项组织人事制度和纪律规定，做好试卷、试题等事项的保密工作，自觉接受社会各方监督。第三十一条政府人事 ...
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范围。完善人才预测和供求信息发布制度，每年发布人才需求预测和高层次人才需求目录。进一步强化政府对重点区域、重点行业人才需求与配置的宏观指导，加强对 党政领导干部选拔任用重在完善选任制，改进委任制，规范专任制，推行聘任制。改进公开选拔、竞争上岗办法。强化公务员依法管理，创新和完善公务员考试录用和职位聘任 ...
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县以下农村中小学一校一名师范类本科生计划”。通过政府购买岗位、待编安置方式，全省44个县每年公开招聘不少于20名（其中人口超过50万人以上的 联合招聘制度。大力推进高校毕业生就业市场、人才市场、劳动力市场相互贯通，实现资源共享。推进“大学生就业信息工程”建设。各级政府和高校要加大在网络建设上的投入， ...
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人才市场。３、进一步调整人才结构。加大装备制造、钢铁有色、卷烟加工、电子信息、新材料、生物医药等优势产业人才开发力度。采取有力措施，引导和鼓励 抓好《湖南省人才市场管理条例》和《湖南省劳动力市场条例》的贯彻落实，完善人才（劳动力）市场准入制度和年审制度。加快政府人事、劳动部门所属人才、劳动力服务机构的 ...
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的渠道，选择一批职位，面向社会公开选拔领导干部。严格控制选任制领导干部任期内的职务变动。健全公务员制度，探索政府雇员制度，行政机关可根据工作需要选聘 各种表彰奖励、特殊津贴评定、各种“人才工程”人选的选拔、面向社会的培训项目、基金、课题评审、信息服务以及政府出台的各项人才激励政策。鼓励机关事业单位人员 ...
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公开的内容外，劳动保障部向本系统公开的事项还有：(一)执行政策的具体文件1．内部工作制度；2．业务工作流程。(二)工作计划、工作部署1．劳动保障 形式第九条对本系统各类劳动保障政务事务和信息公开的主渠道是网站。除对社会公众公开的“中华人民共和国劳动和社会保障部”政府网站外，对本系统内部主要是“劳动保障 ...
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