，确定拟聘人员； （八）对拟聘人员进行公示； （九）办理录用手续，签订聘用合同。第九条 直属单位招聘具有硕士研究生以上学历学位或具有副高级及以上专业技术职务任职 负责解释。第三十五条 本细则自2008年1月1日起施行。此前，本局出台的关于直属单位毕业生接受录用规定与本细则不一致的，以本细则规定为准。...
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劳动合同管理法规及集体谈判的程序规范，建立劳动合同签订、鉴证、履行及集体谈判和协调的规则；在非国有企业，特别是外资企业、私营企业，有条件地试行集体 平均工资的一定比例计发；一部分按缴费工资多少和缴费时间长短计发。企业补充保险也要在国家宏观调控下进行，以法律或地方性法规做出规定，实行自愿或半强制原则，即 ...
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。用人单位要优先招用下岗职工，特别是下岗女工。招收进入再就业服务中心的下岗职工，可不受年龄的限制，签订三年以上劳动合同的，可将本人当年应领取的 就业工作，由各地市参照本实施意见精神，结合当地实际制定具体规定。过去有关规定与本实施意见不一致的，以本实施意见为准。中共陕西省委办公厅一九九八年六月二十九日....
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和聘用待遇。合同期限为一年，确因工作需要续聘时，重新签订合同。第十章档案管理第三十二条专业技术人员档案管理按《中国人民建设银行专业技术人员档案管理办法》执行 自下发之日起施行，在此之前下发的有关规定，如有与本办法不一致的，以本办法为准。第三十六条本办法由中国人民建设银行人事部负责解释或修订。附件二： ...
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能力、有转移就业愿望，人均土地不足0.3亩，年人均收入在当地平均水平（以上年平均水平为准）50%以下，并进行了失业登记，且无人在二、三产业就业的家庭。 中有1人在公益性岗位就业。2.家庭成员中有1人被用人单位招用且签订一年以上劳动合同。3.家庭成员中有1人领取工商营业执照自谋职业的。4.家庭成员中有 ...
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。用人单位要优先招用下岗职工，特别是下岗女工。招收进入再就业服务中心的下岗职工，可不受年龄的限制，签订三年以上劳动合同的，可将本人当年应领取的 就业工作，由各地市参照本实施意见精神，结合当地实际制定具体规定。过去有关规定与本实施意见不一致的，以本实施意见为准。 中共陕西省委办公厅一九九八年六月二十九日...
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和聘用待遇。合同期限为一年，确因工作需要续聘时，重新签订合同。第十章档案管理第三十二条专业技术人员档案管理按《中国人民建设银行专业技术人员档案管理办法》执行 自下发之日起施行，在此之前下发的有关规定，如有与本办法不一致的，以本办法为准。第三十六条本办法由中国人民建设银行人事部负责解释或修订。附件二： ...
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单位从招聘、招收职工之月起，按中方职工工资总额（工资总额以国家统计局《关于工资总额组成的规定》为准，下同）的百分之十七缴纳，在税前提取，由企业开户银行 转移工作单位时，经县以上劳动行政部门同意后，可与所在地工作单位解除劳动合同，与所需单位签订合同。跨省或跨地、市、县转移的合同制工人，办理转移退休养老 ...
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签订劳动合同的方式，也可以采取用地单位、就业服务机构和被征地农民三方依法签订合同委托安置的方式。四、社会保障工作各地要从当地实际出发，采取多种方式保障被征地 ，取得经验，逐步推开。本实施意见印发后，过去凡在被征地农民培训就业和社会保障方面与本实施意见不一致的地方性政策规定，以本实施意见的规定为准。 ...
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拨给五百元安置费。但安置失业人员的单位，必须签订三年以上的劳动合同，无故解除合同的，按未执行时间照比例扣还安置费。第五章组织管理机构及职责 九八六年十二月十六日昆明市人民政府发布的《昆明市关于国营企业职工待业保险的实施办法》同时废止。市人民政府以前颁布的有关规定与本试行办法不一致的，以本试行办法为准。...
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