(局)均应有专人管理培训工作，主管生产的厂(局)长(或总工程师)应定期检查，及时解决存在的问题。?第三十四条在代培电厂(变电站)进行培训的人员，经考试 一次，由班长或分场(车间)技术负责人组织进行。6.200mw及以上机组及有仿真装置的机组可以仿真模拟机上进行。?第六十条反事故演习应着重考虑以下内容。 ...
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局)均应有专人管理培训工作，主管生产的厂(局)长(或总工程师)应定期检查，及时解决存在的问题。 ?第三十四条在代培电厂(变电站)进行培训的人员，经考试 次，由班长或分场(车间)技术负责人组织进行。6.200MW及以上机组及有仿真装置的机组可以仿真模拟机上进行。 ?第六十条反事故演习应着重考虑以下内容。 ...
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总体规划，并针对乡镇机关工作和聘用干部的特点，本着“干什么，学什么，缺什么，补什么”的原则，作出具体安排。培训要紧密联系农村经济发展、基层政权建设 ，制定具体办法。 八、乡镇聘用干部是干部队伍的组成部分，在受聘期间，应享受同级国家固定干部的政治待遇。各地可以从本地实际情况出发，积极帮助聘用干部解决生活 ...
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领导人员任用制度。对事业单位行政领导人员任用，要大力推行聘任制，有条件的，可将聘任与聘用并轨。可以采取民主推荐、考试考核、选举等多种途径选拔领导人员。 人员待遇差距。财政、劳动与社会保障、人事部门要尽快研究事业单位社会保险问题的解决办法，为畅通事业单位人员出口创造条件。组织、人事等部门要抓紧制定事业 ...
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责任制，计划到2005年基本完成。各承编单位要按照《〈青岛市志〉承编责任制实施办法》，与市志编委会签订《承编责任书》，确保按规定时间和质量标准完成修志任务 十万八千里、第一书记、第三季度、十三届四中全会。第二十二条尾数有多个“0”的整数数值可以“万”“亿”作单位，如三亿四千五百万可写成3.45亿，不得 ...
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短期、业余、自学为主的原则，有条件的地方可以进行脱产或半脱产培训。教学可采取灵活多样的方法。要确保培训质量，尽量解决好工学矛盾。要充分利用现有的 考试(考查)。国务院各部门可根据自己的实际情况，参照本《意见》的要求自行决定考核办法。经考核合格后，颁发岗位专业知识培训证书。证书分为《劳动管理岗位专业知识 ...
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的工作调动问题，由地、市共同负责，原则上对口安排。二是要优先解决有突出贡献者、业务骨干和现役军官的夫妻两地分居问题。根据《关于进一步做好解决 暂行规定》(人事部2005第6号令)和《关于印发〈贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法〉的通知》(黔人发(2006)4号)精神，除经济建设和社会发展急需的具有 ...
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，在批准期限内的国外进修时间，自费留学人员在批准停薪留职期限内的国外学习时间，可以合并计算连续工龄。承认出国留学人员在国外取得的学位和专业技术职务。具有专业技术 回国到非教育系统工作暂行办法》办理有关资助手续。根据用人单位的住房条件，优先解决来陕留学人员的住房问题。凡获得博士学位或有突出贡献的留学来陕 ...
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不良作风。同时，以权谋私、贪污腐败等问题也时有发生，有的还相当严重。这说明，从解决干部队伍中存在的上述问题的需要出发，也必须深化改革干部制度。三是目前烟草 随时解聘和处理。(九)聘任干部应根据工作需要在原部门应聘。在任期内确有正当理由，可以提出辞聘，但须提前一个月提出申请，并经批准后才能办理。(十) ...
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阶段：总结经验，完善措施。主要是总结实施过程中的经验和不足，发现问题，及时解决，并农步完善改革配套措施。 三、有关政策(一)实行劳动合同制的企业，在内部 对于这部分人，企业可组织他们发展第三产业和多种经营，也可以采取停薪留职、放长假、厂内提前退休等办法。对要求辞职的，可允许办理辞职手续。凡参加待业保险 ...
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