，经考察，优秀和称职的可续聘。 第四章 任职程序 第八条 直接聘任，按下列程序实施： （一）经过民主推荐提出考察对象； （二）对已确定的考察对象， 原则上应当轮岗。在专业性较强的领导岗位，可视具体情况而定。 第十八条 未经人事部门审核备案，单位自行任用、聘用的科级领导干部，在人事管理上不予承认。 第八 ...
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服务能力，促进基本公共服务均等化。第四章实行科学民主决策十七、市人民政府及各部门要健全决策的规则和程序，完善群众参与、专家咨询和政府决策相结合的 市人民政府决定相违背的言论和行为；代表市人民政府发表讲话或文章，以及个人发表涉及未经市人民政府研究决定的重大问题及事项的讲话或文章，事先须经市人民政府同意。 ...
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选举或决定涉及农民工权益的重大事务时，应及时通知农民工，并通过适当方式行使民主权利。有关部门和单位在评定技术职称、晋升职务、评选劳动模范和先进工作者等 根据实际情况酌情减免法律服务费。各级法律援助机构对农民工申请法律援助，要简化程序，快速办理。对农民工申请支付劳动报酬和工伤赔偿法律援助的，不再审查其 ...
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法治政府的要求，不断拓宽工会表达职工意愿、维护职工合法权益、代表职工进行民主监督的渠道。各级人民政府及其有关部门在制定国民经济和社会发展计划、组织起草涉及 政治建设中的作用。要尊重职工群众的民主权利，认真落实职工代表大会的各项职权。支持工会开展以职工代表大会为载体的厂务公开制度。政府有关部门在审查批准 ...
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总数的１０％掌握，最多不超过１５％。年度考核按下列程序进行：（一）被考核员工总结、述职；（二）进行民主测评；（三）考察组进行考核；（四）主管领导在 的需要设置。首聘（含转岗）管理人员要经过岗位培训合格后方可聘用上岗。因特殊情况未经培训聘用上岗的，应在任职后１年内参加培训。未按规定参加培训域培训不合格的 ...
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作用的行政审批；坚决取消未经自治区人民政府批准擅自出台的收费政策和收费项目。二是推行政务公开，开展效能建设。政府部门要实行政务公开，简化办事程序，推行服务承诺、 部门，要紧密结合开展创建文明行业诚信建设年的活动，有重点地继续深入开展民主评议行风工作。各市（地）要对群众反映强烈、影响发展的部门和单位进行 ...
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的建议； 三、受理公务员对其考核结果提出的复议请求。第四章 考核方法和程序第十三条 对公务员的考核，采取上级考核下级的方法，由直接行政首长担任主考 以上公务员大会上，向考核委员会述职；三、考核委员会可以在被考核人所在司组织民主评议或民意测验； 四、考核委员会根据被考核人的述职报告和工作情况以及群众评议 ...
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后，方可持证上岗，持证上岗率要达到100%。要加大安全生产监督检查力度，发现未经培训上岗的，责令限期整改，逾期不改的，责令企业停业整顿直至依法关停 诉求渠道，积极反映农民工合理要求，健全农民工维权举报投诉制度，维护农民工的民主政治权利。(二十九)深化户籍管理制度改革。加大户籍改革力度，对农民工长期就业 ...
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，其职业卫生防护设施要与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产使用，未经职业卫生审查的建设项目不得违法立项建设。安全监督管理部门应依据职责，监督 援助。充分发挥“12348”法律服务专用电话的作用，对农民工申请的法律援助，要简化程序、快速办理。鼓励、支持律师和有关法律从业人员接受农民工委托，并对有 ...
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加盖公章的《临时工登记表》以及《边境通行证》办理《暂住证》。第六条 未经劳动部门批准，用人单位不得在市内就地招用无《劳动手册》或《珠海市临时工介绍信 申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可向当地人民法院提出诉讼。处理劳动争议的具体程序和办法，按国务院发布的《国营企业劳动争议处理暂行规定》和广东省人民政府颁布的 ...
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