内的一切企业都适用《规定》和本办法。第三条 本办法所称伤亡事故，是指职工在劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒事故。包括职工在本岗位劳动时发生 劳动保护用品的；(十五)设计、施工有错误的；(十六)其他由于有关人员的过失或者故意而造成伤亡事故的。第十五条 发生非责任事故的，企业及其主管部门应当负责做好善后 ...
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提出续保申请申报家庭收入的低保对象，取消其低保待遇。第三十三条对低保家庭因子女教育、患大病、取暖造成的困难，应给予以下的优惠照顾：（一）低保家庭 保金预算，以保证低保工作的正常开展。第四十八条由于低保工作人员常年入户调查，经常接触各类人员，受各种疾病感染和伤害的机会很多。为调动低保工作人员工作积极性， ...
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《事故伤害报告表》；发生死亡事故或一次负伤3人以上（包括3人）的伤害事故，应在24小时内报告。第十四条劳动保障行政部门在工伤认定中，可以要求有关 《征缴条例》有关规定处以罚款。由于用人单位给职工缴纳的工伤保险费基数不实而造成工伤职工待遇降低的，其差额部分由用人单位补足。第四十三条用人单位参加了工伤保险 ...
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十二日福建省企业职工工伤保险试行规定第一章总则第一条为保障企业职工在工伤事故和职业病伤害后获得医疗保障、生活保障、经济补偿和职业康复等权利，促进安全生产，促进 条在生产工作中，由于本人故意行为(如自杀、自残、斗殴、酗酒等)以及因本人犯罪行为造成伤残或死亡的，不属于工伤保险范围。第三章工伤保险基金征集第 ...
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劳动或者虽不在本岗位劳动，但由于单位的设施不安全，劳动条件和作业环境不良，发生的人身伤害、急性中毒事故。第三条 本条例适用于我省境内一切企业 伤亡事故的；(五)没有安全卫生设施，劳动条件或者作业环境不符合劳动安全卫生标准，造成伤亡事故的；(六)未执行劳动安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时 ...
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，均为领导责任。第十五条对造成伤亡事故的直接责任者、间接责任者和有关领导，按照下列规定分别给予处理：一、轻伤（含轻度急性职业中毒）一至三人，直接经济损失在 。第四条对有下列情况之一的单位，按本规定第三条经济处罚标准加重罚款，最多可以加罚一倍。一、由于领导违章指挥（包括没经“三级教育”、特殊工种没有安全 ...
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，或遭受非本人所能抗拒的意外伤害的；(二)经企业安排或同意，从事与企业生产、工作有关的研究、发明、创造或者技术改造工作的；(三)在紧急情况下，未经领导指定 区(市)以上劳动行政主管部门认定为工伤的。第八条 在生产工作中，由于自杀、自残、斗殴、酗酒以及本人违法犯罪行为造成伤残或死亡的，不属于工伤。第九条 ...
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适用于本省行政区域内的各类企业。 第三条本办法所称的职工伤亡事故(以下简称事故)，是指企业职工在生产劳动过程中发生的人身伤害(含急性中毒)的下列事故：( 使用劳动防护用品或用具的；(六)违反国家规定设计、施工的。 第十四条由于下列情形之一而造成事故的，应追究事故企业领导者的责任：(一)安全工作无人负责 ...
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伤害保险由董事会确定，其他领导人员的人身伤害保险由出资方确定。第三十二条选送优秀企业领导人员到国内外培训。分层次、有重点地选送优秀企业领导人员到国内外知名 三年，到期轮换。第三十七条实行企业领导人员责任追究制度。企业领导人员由于违法经营、决策失误、失职渎职、违背合同(协议)等，给企业造成经济损失或亏损 ...
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适用于在本自治区境内从事生产经营活动的企业。第三条 本办法所称伤亡事故，是指企业职工在劳动过程中发生的人身伤害和急性中毒事故(以下统称事故)。事故按其 、强令冒险作业的；(十五)设计、施工有错误的；(十六)其他由于有关人员的过失或故意行为造成事故的。第二十一条 发生非责任事故的，企业及其主管部门应总结 ...
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