)部鉴定中心对各地上报的《国家职业资格全国统一鉴定合格人员情况统计汇总表》(表5)确认后，将套有劳动和社会保障部培训就业司、劳动和社会保障部鉴定中心印章 办学合同。第二条(培训场所)应有与办学规模相适应的可合法使用的培训场所。租赁培训场所的，应有经公证的有效租赁合同，且租赁期不得少于三年。有办公用房； ...
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无效的，如果不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效。聘用合同的无效，由人事争议仲裁机构或人民法院确认。第七条 聘用合同应在平等自愿、协商一致的 条件的； (二)聘用单位不履行聘用合同，或违反国家有关政策规定，侵害受聘人合法权益的； (三)按国家规定应征入伍的； (四)经聘用单位同意，自费考入中等专业 ...
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集体合同制度的实施，明确集体合同双方当事人的权利义务，维护劳动者和用人单位的合法权益，构建和谐稳定的劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民 办法;(十二)集体合同的协商程序、协商资料的提供、集体合同的适用范围及有效期限;(十三)集体合同变更、解除、终止的条件和违约责任；(十四)双方认为需要 ...
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的管理，保护和合理开发利用旅游资源，规范旅游市场，保障旅游者和旅游经营者的合法权益，促进旅游业的发展，根据国家有关法律、法规，结合本省实际，制定本条例 旅游行政主管部门或者境外有关机构颁发的证件或者资格证书。旅游企业不得聘用未取得有效证件或者资格证书的管理公司或者管理人员进行管理。第二十一条星级饭店（ ...
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劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料；(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)；(四)受伤职工居民身份证复印件；(五)用人单位营业执照副本复印件或有效证明；(六)两人以上现场证人证明及证人身份证复印件；(七)其他特殊情况还应提交的材料：1．属履行工作职责受到暴力伤害的，需提交 ...
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负责人和专家组成的信用等级评定专家组，依照有关规定负责民办职业中介机构信用等级的确认工作。 2、各省辖市要依据劳动保障部《民办职业介绍机构信用等级评定标准 ）公共就业服务机构和职业中介机构应当规范职业中介服务行为，在服务场所明示合法证照、服务项目、人力资源市场职业岗位工种工资价格、收费标准、省和所在地 ...
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建立适应社会主义市场经济需要和事业单位自身特点的人事管理制度，保障事业单位和职工的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规，制定本办法。关联法规： 无效的，如果不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效。聘用合同的无效，由人事争议仲裁机构或政府人事部门确认。第十八条个人行为能力受到限制的职工， ...
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改革试点，1998年实施《宁波市城镇企业职工工伤保险暂行办法》以来，在保障职工合法权益、分散企业的工伤风险、促进企业改革、维护社会稳定等方面发挥了重要 需要安装配置辅助器具的，应当由工伤医疗机构提出建议，经劳动能力鉴定委员会鉴定确认后，到经办机构约定的辅助器具配置机构安装配置，安装配置费用结算的具体 ...
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社会主义市场经济体制要求和事业单位自身特点的人事管理制度，保障事业单位和职工的合法权益，促进社会稳定，根据中共中央办公厅《深化干部人事制度改革纲要》、《国务院 聘用合同的无效，由人事争议仲裁机构确认。确认聘用合同部分无效的，如果不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效。第二十三条事业单位实施人员聘用工作 ...
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社会主义市场经济体制要求和事业单位自身特点的人事管理制度，保障事业单位和职工的合法权益，促进社会稳定，根据中共中央办公厅《深化干部人事制度改革纲要》、《国务院 聘用合同的无效，由人事争议仲裁机构确认。确认聘用合同部分无效的，如果不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效。第二十三条事业单位实施人员聘用工作 ...
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