以上(含45周岁)的，按本人月缴费工资的1.5%划入个人医疗帐户。退休职工个人医疗帐户的资金，按单位职工月平均缴费工资的2.5%，从统筹医疗基金中 方式分担。各医疗费用段个人自付比例按下列规定执行：㈠基本医疗费用在起付标准以上至8000元的部分，个人自付30％；㈡基本医疗费用在8001元至18000元 ...
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，集体所有制企业（下称集体企业）的退休职工有八万人，相当于职工人数的百分之二十四点三。年需退休费四千一百二十五万元，相当于工资总额的百分之十二点九。 因此，宜由局（公司）、局属公司或区、街道为单位统筹解决职工退休费。退休统筹金的提取标准，一般按所属企业工资总额百分之十至十五的幅度，逐月提取。如以街道或 ...
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）医疗补助费和护理费。 （四）死亡丧葬费、抚恤费和救济费。 第六条 养老保险基金来源： （一）企业每月按职工工资总额的百分之二十缴纳。 （二）职工 手册》换取退休证，市社会保险管理机构凭退休证按月向退休职工发放养老金。 第九条 职工终止、解除合同后回原工作单位或重新就业，参加养老保险的，前后投保年限 ...
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工资300%以上部分不缴纳保险金，低于本市最低工资标准的，按最低工资标准缴纳。职工个人缴费不列入单位计缴医疗保险费的额度。职工退休后，个人不再缴纳医疗保险费。第九 分立、合并、终止时，必须先清交欠缴的医疗保险费；企业破产在清算财产时，必须先缴足在职职工当年和离退休人员十年的医疗保险费。第十三条职工医疗 ...
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显著的，劳动服务公司或集体单位可以另外给予一定的物质奖励。他们退休时，享受原单位退休职工的同等待遇，由原单位支付退休金。３．企业主管部门和地方劳动部门要努力 、企业行政领导批准，可以在家养病，由亲属照料。养病期间，发本人原标准工资６０％的生活费；生活有特殊困难的，可适当提高。三、关于清退计划外用工和 ...
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但经费使用可以分别独立核算。６．实行政事分开，政府主管部门制定政策、制度、标准，职工医疗保险资金的收、付和运营等由相对独立的社会医疗保险事业机构承担，以 医疗基金中开支；企业在职职工从职工福利费中开支，离退休人员在劳动保险费中开支。职工个人缴费，先从本人工资的１％起步，由用人单位从职工工资中代扣，今后 ...
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。具体缴费标准按《个人缴纳基本养老保险费标准》执行（详见附件一），以后随着职工工资的调整，再逐步提高。职工个人缴纳的基本养老保险费由单位在每月发工资时代为扣缴。３．各单位应在每月 ｜业｜、｜离休｜｜号｜名｜｜｜工｜休｜｜退｜职｜技｜职｜退休｜－－－｜｜｜保障号码｜｜作｜职｜｜职｜务｜术｜前｜退职｜国家 ...
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）应当按照本条第（一）项的规定，负责审定所属企业、事业单位全部职工月标准工资总额和每月应缴纳的职工待业保险基金数额。 各区、县劳动服务公司负责审定区 由待业职工户口所在地街道（镇）劳动服务公司发给。享受离休、退休待遇后，不再领取待业救济金。 六、对下列人员，不发给待业救济金： （一）被除名、开除、解除 ...
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基本养老保险积累金由自治区社会保险事业管理局统一管理，分级存储；以盟市为核算单位，３０％上缴自治区社会保险事业管理局存储；４０％留盟市社会保险事业管理局存储；３０ 本规定参加社会养老保险退休职工的管理服务，在实行社会化管理服务前，仍由原企业负责。第二十六条基本养老保险金的计发办法，可根据社会平均工资、 ...
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个人不得随意挪用，确保基金保值、增值；基本养老保险所需资金按照国家、企业、个人三方共同负担的原则，由社会保险管理机构统一筹集，并随着职工工资的增长，实行个人交费制度。要提高养老保险的社会化程度，积极创造条件，尽快将以市县为单位的退休费用社会统筹过渡到以省、自治区为单位统筹， ...
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