领导下的农民工维权机制，依法加强对用人单位履行法律义务的监督和指导企业工会开展维护农民工权益活动，切实做好吸收农民工加入工会的工作，保障农民工参加工会的权利。充分发挥工会困难职工帮扶中心和12351职工维权热线的作用，为农民工提供法律援助、生活救助、医疗互助、职业培训、政策咨询、子女助学等服务。各级 ...
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领导下的农民工维权机制，依法加强对用人单位履行法律义务的监督和指导企业工会开展维护农民工权益活动，切实做好吸收农民工加入工会的工作，保障农民工参加工会的权利。充分发挥工会困难职工帮扶中心和12351职工维权热线的作用，为农民工提供法律援助、生活救助、医疗互助、职业培训、政策咨询、子女助学等服务。各级 ...
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聘用合同，约定双方的权利和义务。第二十条招聘单位在招聘活动中不得向求职应聘人员收取任何费用，不得以招聘为名谋取不正当利益，不得侵犯其他单位的合法权益 向主办单位要求赔偿，主办单位应当承担连带赔偿责任；(三)招聘单位在招聘活动中侵犯其他单位的合法权益，给原用人单位造成经济损失的；(四)求职应聘人员向招聘 ...
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。因特殊情况需提前或延期换届，须经上一级工会批准。第三章 工会的权利和义务第十三条 县级以上地方各级人民政府制定国民经济和社会发展计划，省人民政府所在地的市 职工依法行使民主管理的权利。企业违反民主管理制度的，工会有权提出意见。工会有权派出代表，对所属工会组织所在的企业、事业单位侵犯职工合法权益的问题 ...
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日山西省第九届人民代表大会常务委员会第十三次会议通过)第一条为明确私营企业工会的权利和义务，维护职工合法权益，促进私营企业健康发展，根据《中华人民共和国工会法》 的调查，并向有关部门提出处理意见。第十九条私营企业发生侵犯职工人身权利和财产权利的违法行为，工会应当予以制止和要求处理。职工依法向有关部门 ...
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代表大会(职工大会)和其他形式依法行使民主权利的；(二)非法撤销、合并工会组织及其工作机构，或者将工会工作机构归属其他工作部门的；(三)妨碍工会参加职工因工伤亡事故以及其他侵犯职工合法权益问题的调查处理的；(四)无正当理由拒绝进行平等协商，或者阻挠上级工会帮助、指导下级工会 ...
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民主管理制度，保障职工依法行使民主管理的权利。上级工会可以派出代表对所属工会组织所在的企业、事业单位、机关就侵犯职工合法权益的问题进行调查，有关单位 十三条 国有企业职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式，是职工行使民主管理权利的机构，依照法律的规定行使职权，工会委员会是职工代表大会的工作机构，负责 ...
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法规允许的其他方式。委托人才市场中介服务机构代理招聘，应当与代理机构签订明确双方权利义务的合同。第十四条举办人才招聘洽谈会，主办单位必须是持有《许可证》 聘用合同，约定双方的权利和义务。第二十条招聘单位在招聘活动中不得向求职应聘人员收取任何费用，不得以招聘为名谋取不正当利益，不得侵犯其他单位的合法权益 ...
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消除对农民进城务工的歧视性规定和体制性障碍，使他们和城市职工享有同等的权利和义务。至强化服务，完善管理。转变政府职能，加强和改善对农民工的 政治权利。招用农民工的单位，职工代表大会要有农民工代表，保障农民工参与企业民主管理权利。农民工户籍所在地的村民委员会，在组织换届选举或决定涉及农民工权益的重大事务 ...
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并依法与农民工订立书面劳动合同，建立权利义务明确、规范的劳动关系。严格执行国家关于劳动合同试用期的规定，不得滥用试用期侵犯农民工权益。劳动保障部门要针对不同 居民户口。农村人口在城区或城镇登记为常住户口后，依法享有当地居民应有的权利，承担应尽的义务。 (二十四)保护农民工土地承包权益。要坚持农村基本 ...
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