的职工工资标准计算；企业因经济效益下降并经集体协商或职工代表大会讨论通过，相应降低了工资支付标准的，按照降低后的工资标准计算，但不得低于当地当时的最低工资 、工会组织报告延期支付工资的原因、时间、金额和涉及人数、企业财务状况、偿还工资计划以及解决措施等内容。各级劳动保障部门和工会组织要严格督促企业按时 ...
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高等教育质量、保持高等教育持续健康发展的必然要求。近年来，我省高校毕业生就业工作取得了可喜成绩，但还存在就业环境不够优化、就业机制不够完善、就业政策不够落实 在校学习期间所借国家助学贷款本金及利息由省级财政代为偿还80%，其余20%由接收地县级财政代为偿还。对具有2年以上基层工作经历的高校毕业生，考研 ...
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日止。职工因个人原因离开企业的时间以及未进中心的下岗职工下岗后的时间，不作为计发经济补偿金的年限。 11、企业应当支付给职工的经济补偿金以及拖欠职工的工资、社会保险费、医药费、集资款等债务，应由企业以货币方式一次性予以支付和偿还。资金有困难的，可以依法通过资产变现、土地出让等途径解决。确属暂时无力 ...
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融资平台或当地政府承诺补贴还款、贷款本息偿还有保障的项目，优先保证贷款投放，实行优惠利率，利率降幅不超过10%，优惠期限不超过5年。各级劳动保障部门要 (一)为了搞好试点，积极稳妥地推进工程的实施，劳动保障部会同国家开发银行制订了《农民工培训示范基地建设工程试点项目实施方案》，现随文下发，请各地遵照 ...
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)服兵役的；(三)在中等以上学校接受全日制教育的；(四)办理了退休手续的；(五)无正当理由，两次以上不接受有关部门介绍就业的；(六)移居境外的；(七)被 )无故拖欠失业保险费的，按月加收3‰的滞纳金；(二)使用生产自救费未按期偿还的，责令限期偿还，并按日加收5‰的滞纳金。收缴的滞纳金并入失业保险基金。 ...
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党中央、国务院的战略部署，努力做好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作，取得了明显成效。但目前仍存在基本生活保障压力较大、下岗职工出中心难、解除 与下岗职工协商签订分期偿还协议。企业还可通过出让土地使用权、处理库存产品、变卖或出租闲置资产等办法筹措资金，优先解决拖欠职工的债务问题。不能依法支付经济 ...
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应当向外方索取伤害赔偿。外方给付的赔偿金应归当事人或者其亲属所有，但需偿还有关单位垫付的费用。对于获得境外伤害赔偿的，国内工伤保险的一次性工亡补助金或者 办法的有关待遇标准，由当地工伤保险经办机构发给一次性待遇。工伤保险经办机构不向有关学校和企业收取保险费用。城镇个体经济组织中的劳动者的工伤保险，由省 ...
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企业或者社会保险机构先期垫付有关费用的，职工或其亲属获得交通事故赔偿后应当予以偿还。2．交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费，已由伤亡职工或 中提取3％的管理服务费，其中10％上缴省社保局。生育保险基金及其管理服务费不计征税费。第十五条各级社会保险机构应建立健全基金管理制度，编制基金预决算 ...
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人民政府召开的全省开展社会保险基金专项治理工作电视电话会议精神，州劳动和社会保障局提出了《黔西南州社会保险基金专项治理工作实施方案》（以下简称《方案》），并经州 损失确实无法回收的资金，属于政府及有关部门挤占挪用的，由同级政府偿还；同级政府偿还有困难的，报省人民政府批准，作核销处理，同级应依法依纪严肃 ...
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，加强社会保险基金监督管理，基金安全程度明显提高。但是，管理不规范的问题还比较普遍，一定程度影响了社会保险制度的健康运行。为切实解决社会保险基金管理中存在的 损失确实无法回收的资金，属于政府及有关部门挤占挪用的，由同级政府偿还；同级政府偿还确有困难的，报市级人民政府批准，作核销处理，同时应依法依纪严肃 ...
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