及工程项目经理必须第一时间到达现场，予以妥善处理。劳动保障部门要建立解决农民工工资问题的“快速通道”和快速反应机制，实行劳动监察、仲裁、信访联动办案、“一站式”服务 措施清、包案责任清，严厉打击以各种名目拖欠、克扣农民工工资的违法违规行为。对有拖欠和克扣行为的企业，责令立即补发;暂时有困难的，要责令其 ...
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条为健全和完善建筑市场运行机制，规范建筑业企业的工资支付行为，预防和解决建筑业企业拖欠或克扣民工工资问题，保障建筑劳务作业人员的合法权益，根据有关法律 ，根据银行现行同等利率连本带息一并返回给建筑业企业。以定额保证金方式提供工资支付担保的，根据银行现行同等利率每年度结算保证金利息，保证金可直接转入下一 ...
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明显的成效。为维护建筑农民工合法报酬权益，规范建筑业企业工资支付行为，建立解决建筑业企业拖欠或克扣农民工工资问题的长效机制，结合我省建筑行业实际，提出如下要求： 交给劳务承包人或其他不具备用工主体资格的组织和个人发放。对将农民工工资交给不具备用工主体资格的组织和个人发放的，一经查实，由建设行政主管部门 ...
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，群众生活、工作环境明显改善，但同时建设单位拖欠施工企业工程款及施工企业拖欠民工工资问题仍较为严重，有的还相当突出，其行为破坏了正常的建设市场和经济秩序 ，工资必须以货币形式直接支付给民工，不得以实物及有价证券替代。对有拖欠和克扣行为的企业，责令其立即补发；建筑业企业获得工程款的，要优先偿付拖欠的民工 ...
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安定的春节。现将有关事项通知如下：一、认真开展自查工作，彻底清偿拖欠农民工工资新年已至，各建设项目工地进入停工整理阶段，要求各建设单位、建筑业企业高度 法定货币形式足额支付劳动者工资，并以积极的态度解决存在争议的工资问题，不要让农民工即流汗又流泪，绝不允许产生故意拖欠和克扣农民工工资的行为。二、进一步 ...
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公布。已获得工程款的建筑业企业，要优先偿付拖欠农民工和工人工资。对恶意拖欠、克扣农民工和工人工资的建筑业企业，要严格按照国家有关规定进行处罚，通过媒体 综合整治转包和违法分包等行为，大力发展劳务分包企业，防止非法用工行为导致拖欠工资问题。总承包企业分包工程必须使用有资质的专业承包企业和劳务企业。各地要 ...
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，市政府各有关部门：近日，国务院办公厅下发了《关于切实解决建设领域拖欠工程款问题的通知（国办发〔2003〕94号）》（以下简称国办《通知》）， 假招投标,综合整治转包和违法分包等行为,大力发展劳务分包企业,防止非法用工行为导致拖欠工资问题。总承包企业分包工程必须使用有资质的专业承包企业和劳务企业。各地 ...
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民工工资力度，现就有关清欠民工工资的问题通告如下：一、凡在我市行政区域内从事经营活动的各类用人单位，有拖欠和克扣民工工资行为的，必须于2004年1月 先予执行财产保全和执行措施。对符合先予执行条件的，及时先予支付农民工工资。对因建设单位拖欠施工单位工程款，或因施工单位拖欠分包单位劳务费而造成拖欠农民工 ...
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小组办公室。三、工作要求（一）高度重视，加强组织领导。各区县要充分认识解决拖欠、克扣农民工工资问题的重要意义，认真贯彻落实国务院关于解决拖欠农民工 管理部门负责协助人力资源社会保障部门处理国有企业及国有控股企业发生的拖欠农民工工资的案件；工会组织开展贯彻实施人力资源社会保障法律法规情况的监督活动，对 ...
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计件或者约定的工作内容前提下，每月支付给职工的工资不得低于当地职工最低工资标准，不得拖欠或克扣职工工资。2.建立企业欠薪监管制度。各级劳动保障部门要 。要根据企业隶属关系，按照“谁主管谁负责”的原则，以解决国有企业工资历史拖欠和拖欠农民工工资问题为重点，层层分解目标责任，抓好落实，从根本上解决各类企业 ...
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