(二)权利与义务相统一。社会保障制度通过立法强制实行。公民享有社会保障待遇的权利，同时必须履行法律规定的义务。(三)公平与效率相结合。要体现出社会保障的 、职业病防治和职业康复相结合；医疗保险要与预防保健相结合；生育保险要与保护女职工合法权益相结合。2．农村社会保险主要是建立社会养老保险和农村合作医疗 ...
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用工情况；4、劳动者的工作时间；5、承办培外承包工程、对外劳务合作、公民个人出境就业的机构维护境外就业人员合法权益的情况。(二)职工工资福利：1、 行政主管部门取消其劳动监察员资格。第十一条 劳动监察员履行职责时，享有下列权利：(一)根据工作需要，持《劳动监察员证》可以随时进入有关单位进行劳动监察；( ...
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第一章总则第一条为调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，保护用人单位和劳动者的合法权益， 根据 《中华人民共和国劳动法》、劳动部《劳动监察 用工情况；4、劳动者的工作时间；5、承办境外承包工程、对外劳务合作、公民个人出境就业的机构维护境外就业人员合法权益的情况。二、劳动者工资福利：1 ...
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的决定》第二次修正)第一章 总则第一条 为了促进劳动者就业，维护劳动力市场秩序，保护劳动者和用人单位的合法权益，实现劳动力资源开发利用和合理配置，根据《中华 之日起七个工作日内书面报告劳动保障行政部门。公民招用家庭服务人员的，当事人之间可以书面或者口头协议约定双方的权利和义务。第二十一条 用人单位与被 ...
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第一章总则第一条为了保护劳动者取得劳动报酬的权利，规范用人单位的工资支付行为，加强对用人单位工资支付行为的监督管理，根据《中华人民共和国劳动法》和有关 第二十条第一款第(三)项的规定。第二十四条妇女节、青年节等国家规定部分公民节日放假期间，用人单位安排劳动者休息、参加节日活动的，应当视同其正常劳动支付 ...
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国家工作时间和休息、休假制度情况；(四)工资报酬支付和最低工资保障情况；(五)参加社会保险和缴纳社会保险费以及保障职工享受社会保险权利的情况；(六)女职工、未成年工和残疾职工特殊劳动保护情况；(七)职业技能培训情况；(八)社会劳务中介机构、社会培训机构和社会职业技能考核鉴定机构遵守有关规定的情况， ...
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二十四日第一章总则第一条为加强对用人单位工资支付行为的监督管理，保护劳动者取得劳动报酬的权利，根据《中华人民共和国劳动法》和其他有关法律、法规，结合本省实际 。第十九条法定休假日为有薪假日，用人单位应当支付劳动者工资。部分公民放假的节日及纪念日期间，用人单位安排劳动者休假的，应向劳动者支付工资；用人 ...
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劳务经营企业的经营行为，促进对外劳务经营活动健康有序发展，维护对外劳务市场秩序，保护劳务人员的合法权益，根据国家有关规定，结合本市实际情况，制定本办法。 。第十三条 境外就业中介企业应当与劳务人员签订委托服务合同，明确各自的权利和义务。境外就业中介企业应当指导劳务人员与外方雇主签订雇佣合同或劳动合同， ...
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应当明示用人单位基本情况、招用人数、工种、录用条件、用工形式、工作期限、劳动保护、社会保险。工资和福利待遇。第十六条用人单位招用劳动者，应当从经过职业 进行录用备案。招用劳务服务、家政服务人员，当事人之间应当书面或者口头约定双方的权利和义务。第十九条用人单位与劳动者在劳动合同中可以约定试用期。劳动合同 ...
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四章 招用人员第五章 法律责任第六章 附 则第一章 总 则第一条 为保护劳动者和用人单位以及劳动力中介服务机构的合法权益，维护劳动力市场秩序，促进劳动力 劳动力中介服务机构进行中介服务活动时，应当分别与求职者和用人单位约定双方的权利义务和违约责任。第十五条 从事涉外劳动力中介服务活动，应当按国家有关 ...
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