根据国务院办公厅转发的人事部《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》（国办发〔２００２〕３５号），结合本市实际，制定本办法。第二条（适用范围）本市行政区域内 严重扰乱工作秩序，致使本单位、其他单位工作不能正常进行的；（六）被判处有期徒刑以上刑罚收监执行或者被劳动教养的；（七）法律、法规和规章规定的其他 ...
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移居港、澳、台地区的；(四)未就业随军配偶与军人解除婚姻关系的；(五)未就业随军配偶被判刑收监执行或者被劳动教养的；(六)军人被取消军籍 及时送部队驻地劳动保障部门，办理失业登记。地方各级人民政府参照《中共中央、国务院关于进一步做好下岗失业人员再就业工作的通知》(中发[2002]12号)的有关规定，对 ...
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工伤、生育等社会保险，并享受相关的社会保险待遇。已参加机关事业单位养老保险的人员，其养老保险问题接机关事业单位养老保险的有关政策规定处理。受聘人员解除聘用 被判处有期徒刑以上刑罚收监执行的，或者被劳动教养的。(六)有下列情形之一的，聘用单位可以单方面解除聘用合同，但应提前30日以书面形式通知拟被解聘的 ...
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回避和公务回避暂行办法》第三条有关回避的规定。有下列情形之一的，不得报考：(一)受过刑事、治安处罚、劳动教养、少年管教的；(二)有犯罪嫌疑尚未查清的；( 的人员，须另行向用人单位缴纳面试考务费80元。面试具体事项由省国资委另行通知。 六、体检及考核面试后，根据录用职位及名额(含事先确定拉通排序的名额) ...
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法定整顿期间的；第十一条聘用制干部在聘期内被开除、劳动教养以及被被刑的，合同自行解除。第十二条 下列情况，用人单位不得解除或终止合同：(一)聘期未满 甲方可以解除聘用合同；出现“规定”第十二条有关款项时，甲方不得解除聘用合同，甲、乙单方要求解除聘用合同都须提前两个月通知对方，方可办理手续。八、本合同一 ...
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(一)报考人员有下列情形之一者，不具有报考资格：1、曾受过刑事处罚、劳动教养或行政开除处分；2、曾因贪污盗窃、行贿受贿、泄露国家机密等原因 九条 对少数民族、退役军人报考者的照顾，执行国家人事部的规定。第四十条 根据《关于中央国家行政机关公务员考试录用工作经费有关问题的通知》(人录发(1995)67号 ...
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试点，较好地解决了拖欠养老金问题，促进了干警、工人思想和社会稳定。为贯彻《国务院关于进一步加强监狱管理和劳动教养工作的通知》（国发［１９９５］４号） 的责任。五、监狱系统已参加当地企业职工养老保险社会统筹的合同制工人如纳入改革试点范围，在具体工作中要与有关部门协商办理，防止产生矛盾。六、监狱系统的养老 ...
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的涉外事项进行政策把关，处理禁毒领域国际合作中的有关问题。二、参与拟定地方禁毒领域重要的涉外文书。三、配合有关部门做好禁毒对外宣传工作。省发展计划委员会 法制宣传教育，并将其纳入普法教育规划。二、依法收容强制戒毒的劳动教养人员，积极做好劳教戒毒人员的戒毒脱瘾、治疗康复和矫治恶习工作，努力降低复吸率。三 ...
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各市、县、自治县人民政府，省府直属有关单位：现将《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（国办发［２００２］３５号）转发给你们， 工作秩序，致使聘用单位、其他单位工作不能正常进行的；（五）被判处有期徒刑以上刑罚收监执行的，或者被劳动教养的。对在试用期内被证明不符合本岗位要求又 ...
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（自治县、市）人民政府，市政府各部门，各有关单位：现将《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（国办发〔２００２〕３５号）转发你们 秩序，致使聘用单位、其他单位工作不能正常进行的；（五）被判处有期徒刑以上刑罚收监执行的，或者被劳动教养的。对在试用期内被证明不符合本岗位要求又 ...
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