：对企业单位工人职员在加班加点、事假、病假和停工期间工资待遇的意见一、关于加班加点工资待遇对工矿、交通和基本建设企业工人职员加班加点的工资待遇，劳动部在１９５６ 多数职工仍然是积极劳动，不缺勤，但部分职工思想觉悟还不够高，常常借故请假，因而降低了出勤率，影响了生产。为了巩固劳动纪律和提高出勤率，并考虑 ...
//www.110.com/fagui/law_351176.html-了解详情
的往返路费应该退回。 第十七条 各单位对职工探亲要建立严格的审批、登记、请假、销假制度，进行有计划地合理安排，力求不要影响生产和工作的正常进行，并 县(区)集体所有制企、事业单位，因生产经营情况和经济支付能力不同，可以国务院《关于职工探亲待遇的规定》范围内，由各单位根据自己经济条件，拟订个体的实施办法 ...
//www.110.com/fagui/law_248985.html-了解详情
的正常进行。第二十二条 各单位对职工探亲和休假要建立严格的审批、登记、请假、销假制度。对无故超假的，扩旷工处理。第二十三条 有关探亲路费的具体开支办法按省财政厅的规定办理。第二十四条 国务院国发[1981]36号《国务院关于职工探亲的规定》，从一九八一年三月十四日起施行。过去有关探亲规定与本规定不 ...
//www.110.com/fagui/law_206922.html-了解详情
：对企业单位工人职员在加班加点、事假、病假和停工期间工资待遇的意见一、关于加班加点工资待遇对工矿、交通和基本建设企业工人职员加班加点的工资待遇，劳动部在1956 多数职工仍然是积极劳动，不缺勤，但部分职工思想觉悟还不够高，常常借故请假，因而降低了出勤率，影响了生产。为了巩固劳动纪律和提高出勤率，并考虑 ...
//www.110.com/fagui/law_164326.html-了解详情
、执行国家公务的人员，必须以江泽民总书记关于“三个代表”的重要论述为指针，全心全意为人民服务，诚心诚意为人民谋利益。区、县各部门及市公安局、 为民”的教育活动，并以中共北京市委办公厅、北京市人民政府办公厅的名义印发了《关于在全市党政机关、党员干部和公务员队伍中开展“立党为公、执政为民”教育活动的通知》 ...
//www.110.com/fagui/law_79023.html-了解详情
国务院《关于职工探亲待遇的规定》结合我省实际情况，特制定本实施细则。一、国务院《关于职工探亲待遇的规定》（以下简称《规定》）所称的父母，包括自幼（十六 的正常进行，并且不得因此而增加定员编制；对职工探亲要建立严格的审批、登记、请假、销假制度，无故超假的，按旷工处理。二十、集体所有制企业、事业单位职工 ...
//www.110.com/fagui/law_60401.html-了解详情
，并且不得因此而增加人员编制。十七、各单位职工探亲要建立严格的审批、登记、请假、销假制度。对无故超假的，要按旷工处理。十八、有关探亲路费的具体开支 《探亲规定》公布实施之日起执行。一九五八年吉林省人民委员会《贯彻执行国务院〈关于工人、职员回家探亲的假期和工资待遇的暂行规定〉实施细则（草案）》同时废止。...
//www.110.com/fagui/law_60271.html-了解详情
第十八条职工配偶是军队干部的，其探亲待遇仍按一九六四年七月二十七日《劳动部关于配偶是军官的工人、职员是否享受探亲假待遇问题的通知》办理。第十九条符合探亲 无故超假的，按旷工处理。第二十三条各单位对职工探亲要建立严格的审批、登记、请假、销假等制度。职工调动工作时，要注明是否已享受规定的探亲待遇。第二十四 ...
//www.110.com/fagui/law_60251.html-了解详情
：对企业单位工人职员在加班加点、事假、病假和停工期间工资待遇的意见一、关于加班加点工资待遇对工矿、交通和基本建设企业工人职员加班加点的工资待遇，劳动部在１９５６ 多数职工仍然是积极劳动，不缺勤，但部分职工思想觉悟还不够高，常常借故请假，因而降低了出勤率，影响了生产。为了巩固劳动纪律和提高出勤率，并考虑 ...
//www.110.com/fagui/law_42381.html-了解详情
的规定〉实施细则的若干问题的意见》，结合我省情况制定如下实施细则。第一条《国务院关于职工探亲待遇的规定》（以下简称《探亲规定》）所称的父母，包括自幼抚养职工长大 不得因此而增加人员编制。第十六条各单位对职工探亲要建立严格的审批、登记、请假、销假制度。对无故超假的，要按旷工处理。职工在调离本单位时，应在 ...
//www.110.com/fagui/law_60270.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务