，由各级人民政府负责，各级社会治安综合治理工作机构组织实施。第五条财政、公安、司法、卫生、民政、劳动保障、人事等有关部门应密切配合，切实履行鼓励和保护 申报，市社会治安综合治理工作机构审核后，报市人民政府批准。第十条评定见义勇为者的条件、程序应当公开、公正。具体办法由市人民政府制定。第十一条对受到嘉奖 ...
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仲裁的；(二)经过人民法院诉讼裁决的；(三)违反劳动保障法律、法规的行为终止后在二年内未被发现的。第四章方式与程序第十七条劳动保障监察应当以举报 处一千元以上一万元以下罚款；违反治安管理处罚条例的，由公安机关给予处罚；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任：(一)无理阻挠劳动保障监察人员进入用人单位( ...
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行政机关给予行政处罚；对触犯刑律的，建议司法机关追究刑事责任。关联法规：全国人大法律（1）条第三十条劳动行政机关查处违法行为的程序是：(一)登记立案。对发现 诉讼法》的规定，申请行政复议或提起行政诉讼。复议或诉讼期间，不影响原处罚决定的执行。关联法规：全国人大法律（1）条国务院行政法规（1）条第三十五 ...
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市场中介组织实行许可证制度。禁止无许可证、营业执照从事人才流动中介活动。许可证按以下程序审批办理：(一)申请人持本条例第九条所列有关材料，向人才交流机构提出 的，由其所在单位或者主管部门给予行政处分；构成犯罪的，由司法机关追究刑事责任。第七章 附 则第四十三条 市人民政府可以根据本条例制定实施办法。第 ...
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的违法行为，可按照《中华人民共和国行政处罚法》第五章第一节简易程序进行处罚。关联法规：全国人大法律（1）条第五章 法律责任第二十条 劳动监察的 或行政监察机关给予行政处分；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任：(一)滥用职权、玩忽职守的；(二)徇私舞弊、贪污受贿的;(三)依法应当立案受理而拒不受理的 ...
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其待遇同企业职工相同。第十九条 外来劳动力与用人单位解除、终止劳动合同的条件、程序、补偿办法及标准与企业职工相同。第二十条 用人单位应严格执行国家规定 应依法管理或监察，对滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的工作人员，应给予行政处分；构成犯罪的，移送司法机关依法追究刑事责任。第三十二条 由于劳动行政部门及其 ...
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调解工作。地方劳动争议仲裁组织应当有同级工会代表参加。工会应为职工就劳动争议仲裁和诉讼提供法律帮助，受职工委托，以职工代理人身份参与劳动争议仲裁和诉讼 其停止侵犯，排除妨碍，限期改正；造成经济损失的，依法承担民事责任；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任：(一)阻挠、限制职工依法参加和组织工会或者 ...
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调解工作。地方劳动争议仲裁组织应当有同级工会代表参加。工会应为职工就劳动争议仲裁和诉讼提供法律帮助，受职工委托，以职工代理人身份参与劳动争议仲裁和诉讼 其停止侵犯，排除妨碍，限期改正；造成经济损失的，依法承担民事责任；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任：(一)阻挠、限制职工依法参加和组织工会或者 ...
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申请调解、仲裁或者提起诉讼；(三)对有可能违反劳动和社会保障法律、法规、规章规定的，进人立案监察程序。第九条 (立案监察程序)立案监察活动按照下列 徇私舞弊、索贿受贿、枉法执行者，由其所在单位或者上级主管部门给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第二十二条 (其他规定)对与劳动者建立劳动合同关系 ...
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监察机构查处违反劳动法律、法规、规章的行为，依照下列程序办理：(一)登记立案。对发现的违反劳动法律、法规、规章的行为，经过审查，认为具有违法事实， 处以罚款；违反《中华人民共和国治安管理处罚条例》的，由公安机关依法处罚；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任：(一)无理阻挠、拒绝劳动监察人员依法行使 ...
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