上级或主管机关批准，县以下的报县一级人民政府批准，收回分配适当的工作，重定工资级别；其他不予收回。2.对于被判处徒刑宣告缓刑仍留在机关继续工作的人员，可 纪律处分时，要按照《奖惩暂行规定》第十一条的规定办理，做到事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备。1.对错误事实要查证核实，证明材料确凿， ...
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(四)集体协商、集体合同制度建立、运行情况；(五)支付劳动者劳动报酬和执行最低工资标准的情况；(六)参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况；(七)遵守工作时间和 、阻挠劳动保障行政部门实施劳动保障监察，隐瞒事实真相，出具伪证或者隐匿、毁灭证据的；7、拒不履行劳动保障行政部门的行政处理决定的；8、不按照 ...
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十八条 伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区劳动保障行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。调整办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。 工伤条件的人员认定为工伤职工的； (二)未妥善保管申请工伤认定的证据材料，致使有关证据灭失的； (三)收受当事人财物的。第五十六条 经办机构有 ...
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市劳动行政部门应当会同有关部门根据经济社会发展、消费者物价指数及行业发展状况，提出行业工资增长指导线，并在每年的第一季度公布。用人单位与工会或者职工代表可以结合 行政部门在查处用人单位违法行为时，有权要求用人单位提供相关证据材料；必要时，可以暂扣相关证据材料。第四十五条 市、区政府应当组织有关部门定期 ...
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、批准成立证件或其他核准执业证件；(三)组织机构统一代码证书；(四)职工(雇工)工资发放明细表；(五)社保机构规定的其他证件和资料。第十四条 社保机构的 九十二条 社保机构的稽核监督部门根据《社会保险稽核工作记录》和取得的证据，填写《社会保险稽核情况告知书》(表7-3)或《社会保险稽核整改意见书》(表 ...
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标准的，按照工伤人员或者因工死亡人员负伤前或者死亡时上年度全市职工月平均工资标准确定。第四十三条(待遇调整)伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费的标准由市 将不符合工伤条件的人员认定为工伤人员的；(二)未妥善保管申请工伤认定的证据材料，致使有关证据灭失的；(三)收受当事人财物的。第五十五条(有关单位和 ...
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养老保险的退休人员待遇调整期限同步调整。生活护理费按照统筹地区上年度职工月平均工资水平每年随之调整。第四十二条 因交通事故引起工伤或者从业人员工伤涉及 ，提请司法机关依法追究刑事责任。第五十三条 用人单位不按规定提供证据，或者提供虚假证据的，劳动保障行政部门可依照《社会保险费征缴暂行条例》的有关规定， ...
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工伤职工跨省、自治区、直辖市异地安家的，由用人单位一次性发给自治区上年度职工月平均工资6个月的安家费(含差旅费)。第二十八条 工伤职工经鉴定为一级至四级伤残的 不符合工伤条件的人员认定为工伤职工的；(二)未妥善保管申请工伤认定的证据材料，致使有关证据灭失的；(三)收受当事人财物的。第四十七条 市、县医 ...
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待遇时，应如实反映供养直系亲属的范围、条件等确定待遇的主要情况，出具必要的证据。第三章工伤保险待遇第十四条职工因工负伤享受以下医疗待遇：(一)职工 十七条工伤保险基金的缴纳，实行差别费率。各用人单位按本单位上年度职工工资总额的不同比例(见附件)计提，上交市社会保险总公司。第二十八条工伤保险基金全部由 ...
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％，具体比例由设区的市人民政府或者行署确定。本办法规定的工伤医疗期间工资、就医路费(包括转外地就医的住宿费)、住院伙食补助费、易地安置费、易地安置交通费( 对职工因工伤亡情况进行调查，企业应如实提供情况和有关证据。有意隐瞒伤亡事故真相，提供虚假证据、数据资料以及拒绝配合事故调查的，工伤保险行政主管部门 ...
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