记入信用档案，并给予公开曝光。(七)发挥行业自律作用。建筑业行业协会要引导施工企业自觉抵制业主的不合理要求，防止不正当竞争，帮助和组织企业清偿债权 结算速度，确保支付农民工工资的现金供应。(十三)完善企业用工制度。建筑施工企业要依法与农民工签订劳动合同，并报政府有关部门备案。劳动保障、建设行政主管部门 ...
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意见书》。预验收由建设单位组织，设计、监理、施工等有关单位项目技术负责人和档案人员参加。第十条 建筑工程文件档案，按照管理流向的不同，分为“A类 ，另发)；(三)委托保存工程档案中介单位的资格文件(复印件)；(四)工程档案委托保存合同(复印件)。第十四条 违反本办法有关规定，提供不真实、不准确工程档案 ...
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知识及能力要求房地产评估员一、岗位必备知识：1．懂得房地产经济学基础理论知识；2．识建筑图纸，懂房地产测绘，掌握房屋构造、结构分类及房屋质量等级的评定标准等知识；3 价格的换算。5．能参与房屋修缮工程投标前的估价和报价工作。6．能参与房屋修缮施工合同的签订工作。7．会使用预算软件，编制简单的电算程序。...
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单位)和与之形成劳动关系的劳动者。国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本条例执行。第四条 劳动保护工作必须坚持安全第一、预防 等施工单位未经安全审查或审查不合格而从事建筑安装、拆除业务的；建筑施工现场安全设施不符合国家规定的；(二)起重机械、电梯、压力管道等危险性较大的特种 ...
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项目审批程序，对资金不到位的建设开发项目不予办理规划许可和施工许可手续。招标代理机构在审查建筑企业工程项目投标书时必须把工资支付情况以及出现工资拖欠后的 企业要成立自查自纠专项治理小组，对检查中发现没有签定劳务分包合同和无劳动用工合同的要立即补签有关合同，自行纠正；对出现的拖欠农民工工资现象的，要认真 ...
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的管理。对建设资金不落实或未达到《建筑工程施工许可证管理办法》规定比例的项目,及竣工工程未按照施工合同约定结清工程款又新建的项目,建设行政主管 和年底前组织建筑业企业对农民工工资支付情况进行自查,对自查中发现的不签订劳动合同、拖欠农民工工资以及其他损害农民工合法权益的问题,要及时解决和整改。各级劳动 ...
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；（4）建筑施工企业项目经理资质证书或全国工程总承包项目经理岗位培训证书；（5）担任所申报工程项目经理的任职文件；（6）承包合同中反映工程 一级建造师执业资格考核认定工作。领导小组下设办公室（以下简称办公室），办公室设在建设部建筑市场管理司。办公室负责以下主要工作：1、接收、汇总各地方、各部门申报材料 ...
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守法情况进行全面检查，检查内容包括：制订内部劳动保障规章制度情况；与劳动者签订劳动合同情况；遵守禁止使用童工规定情况；遵守工作时间和休息休假规定情况；遵守女 严肃处理。重点处理未依法签订劳动合同、工资支付管理不规范、拖欠克扣工资等违法行为，推动用人单位规范劳动管理行为。建筑施工企业将工程（业务）发包给 ...
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报告用工和工资支付情况。第六条 建立务工人员工资支付保障制度。企业应当按照劳动合同约定的工资标准、方式、时间支付务工人员工资，不得以任何理由克扣或者无故拖欠。 全部支付责任。第十五条 建设单位从事建设活动应当落实建设资金，不得拖欠建筑施工企业的工程款。第十六条 金融机构对建设工程项目工资保证金的支付、 ...
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、机电工程。取得二级建造师执业资格证书的人员，可对应下述六个专业申请注册：建筑工程、公路工程、水利水电工程、市政公用工程、矿业工程、机电工程。资格证书所 咨询资质的企业，与聘用企业依法签订聘用劳动合同。申请人通过聘用企业向所属建设主管部门提出注册申请。其中，市管施工企业、工程勘察、设计、监理、招标代理 ...
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