、工作任务、评比考核进社区申报准入制度(试行)为进一步深化社区建设，推进基层民主自治，落实以人为本、服务居民的宗旨，改善和强化社区自治功能，切实维护社区 等项目进社区工作。日常事务由市社区建设领导小组办公室承担。 三、审批程序(一)申请1、申请单位向市社区建设领导小组办公室提出书面申请。申请准入实行 ...
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下发评审文件前，须经政府人事部门同意。2．规范申报程序。评审专业技术资格，继续实行个人申报、民主评议、单位推荐、主管部门审核、政府人事部门审查的申报 异议后，推荐上报；各级政府人事部门要严格把关，认真审查；各系列评委会不得受理未经政府人事部门审查的申报材料。3．加强评审管理。各评委会办事机构要认真履行 ...
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下级，坚持原则，公道正派。做到：(一)充分发扬民主，广泛听取意见，不搞个人独断专行；(二)坚持干部选拔、任用程序和标准，不搞封官许愿、任人唯亲；(三)不 条 公务员必须增强保密观念，严格遵守保密纪律和规定。不得有下列行为：(一)未经批准私自转借、摘抄、录制、复印国家秘密文件资料或将这些文件资料及复制件 ...
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，职工方协商代表由职工民主推选，并须得到半数以上职工同意。双方代表一经产生，应向职工公告。第八条平等协商按照以下程序进行：(一)征集议题：双方 ；(四)法律法规规定应当保密或属于企业商业秘密的，不得泄露；(五)协商会议的内容未经双方首席代表允许，不得随意外传或作失实性报道；(六)协商会议协议或纪要双方 ...
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社会和业内认可；坚持按品德、知识、能力等要素进行综合评价；坚持政策公开、程序公开、结果公开的原则。严格按照个人申报、群众评议、单位推荐、专家评选、组织 第十四条评选工作应集中封闭进行。在评选期间，评委应自觉关闭通讯工具，未经请假，不得中途离开评选地点，不得私自接待有关来访人员。评委和工作人员应严守保密 ...
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结束。其基本程序是：(一)被考核人个人总结、述职，填写《年度考核登记表》。对事业单位担任各级领导职务工作人员的年度考核，必要时可进行民主评议或民意测验。 审核，由主管机关人事机构于翌年2月底前将材料送同级政府人事部门审核备案。未经审核备案的，不能兑现晋升职务工资和奖励晋升职务工资待遇。第三十六条 各级 ...
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就业服务企业民主选举产生。新任的厂长(经理)要报当地劳动就业管理机构备案。厂长(经理)实行任期制。在厂长(经理)任期内，罢免或调动厂长(经理)要按法定程序办理。 刑事责任。第三十九条 对不符合法律、法规和本办法规定的条件，未经批准擅自以劳动就业服务企业名义进行生产经营活动的，或劳动就业服务企业在生产 ...
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职工方半数以上同意，可以撤销其代表资格：(一)依法被追究刑事责任的;(二)未经批准两次不出席协商会议的;(三)兼任对方协商代表的;(四)与对方当事人或第 时，职工的工资性收入、保险福利等权益的保障办法;(十二)集体合同的协商程序、协商资料的提供、集体合同的适用范围及有效期间;(十三)双方认为需要协商的 ...
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为了加快投资体制改革，规范政府投资行为，加强对政府投资项目的管理，健全科学民主决策机制，保证质量，提高效益，根据《国务院关于投资体制改革的决定》（ 政府投资5000万元以下的，其他项目使用政府投资300万元以下的，可以适当简化程序。第八条项目单位应当委托有相应资质的机构编制项目建议书。项目建议书主要 ...
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执行回避制度。第二十二条 担任领导职务的公务员，必须坚持民主集中制原则，依照公务员录用、任免程序办事。禁止下列行为：(一)违反组织原则任人唯亲；(二)违反规定 认真遵照执行《廉政准则》。每月安排适当的时间，组织公务员采取自我检查、民主评议等形式，对执行《廉政准则》的情况进行对照检查。各级行政领导班子要 ...
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