机制。二、加强机关事业单位人员动态管理。机关事业单位进人要根据有关政策规定，合理安排年度用人计划，严把“进口”关，切实控制财政供养人员增长。要结合 离退休人员的变动情况，对已经死亡、失踪或其他不符合领取离退休费条件的，及时停发离退休费。七、建立和完善机关事业单位人员和工资信息管理系统。各级人事部门要 ...
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单位）按其全部职工标准工资总额的１％缴纳的待业保险基金（缴纳所得税前列支）；（二）职工待业保险基金存入银行后，由银行按照国家规定支付的利息（利息按城乡 离休、退休的，原企业恢复生产后，回本企业享受离休、退休待遇。劳动服务公司停发其离休、退休金。 第十一条待业职工重新就业，仍然领取待业救济金的，或以非法 ...
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基本医疗保险。第二章困难企业参保有关规定第三条困难企业是指因经营困难已停产1年以上或连续2年严重亏损，当年连续停发职工工资6个月以上或退休人员与在职 模式1年内不准变更；参保人员要保持相对稳定，除人员调入、调出、解除劳动关系和死亡外，年度内不予变更。第十一条参加住院医疗统筹的企业，参保1年后经济状况 ...
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退职生活费、副食品价格补贴和离休干部的工资(包括按规定享受的生活补贴)、副食品价格补贴等均照发。超假后，上述待遇，在港澳的一律停发，回来后仍享受原待遇；在 短期出境的旅费、境外的医药费，均由本人自理。出境期间死亡的，其丧葬等费用按所在单位的现行规定标准发给。 第六条 出境定居的待遇和旅费： (一)凡不 ...
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在待业期间死亡，可以比照劳动保险条例的有关规定，发给丧葬补助费、供养直系亲属救济费。 发放丧葬补助费、供养直系亲属救济费时，按上一年度全市企业职工平均月标准工资计算， 有关材料分送有关街道（镇）劳动服务公司，办理移交手续。对不符合上述规定的，街道（镇）劳动服务公司有权拒绝接收。 十、符合领取待业救济金 ...
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月1日起，累计缴费时间满20年以上的失业人员，失业保险金按最低工资标准的90％发放(失业保险金的具体发放标准附后)。(二)自1999年11月 应享受的医疗补助金标准总额。(三)失业人员在领取失业保险金期间死亡的，参照本市在职职工社会保险的规定，向其家属支付一次性丧葬补助金800元。在职职工丧葬补助费 ...
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，不再享受探望父母的待遇。 第八条 职工因配偶死亡或离婚，从失去配偶满一年后到再婚前，可参照未婚职工的规定享受探望父母的待遇。 第九条 女职工到 计时工资标准的，由单位确定按正常生产期间本人三个月计件或提成平均工资发给。其他补贴、津贴和奖金停发。 第十三条 职工探亲要服从组织安排。符合探亲条件的职工， ...
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)用人单位不履行聘任合同或违反国家政策、法规，侵害受聘人员合法权益的；(二)按国家规定考入高等学校脱产学习或应征参加中国人民解放军的；(三)经组织安排劳务输出、公派出国留学 ，不接受聘任的，视为拒聘人员，自拒聘之日起，原所在单位停发其工资并取消一切福利待遇。限期三个月自谋职业，逾期按自动离职处理。第四 ...
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母亲，不再享受探望父母的待遇。第八条职工因配偶死亡或离婚，从失去配偶满一年后到再婚前，可参照未婚职工的规定享受探望父母的待遇。第九条女职工到配偶 计时工资标准的，由单位确定按正常生产期间本人三个月计件或提成平均工资发给。其他补贴、津贴和奖金停发。第十三条职工探亲要服从组织安排。符合探亲条件的职工，其 ...
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聘任，不接受聘任的，视为拒聘人员，自拒聘之日起，原所在单位停发其工资并取消一切福利待遇。限期三个月自谋职业，逾期按自动离职处理。第四十 离退休人员。在法定离退休年龄前，依照正式离退休人员办法和标准计发提前离退休费，按国家有关规定增加离退休费。第四十六条内部提前离退休人员，一经办理手续，即不再受聘、返聘 ...
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