劳动合同书面通知直接送达劳动者，但按规定采取下列方式之一的，视为送达：（一）交与劳动者同住的成年亲属签收；（二）邮寄送达；（三）公告送达。邮寄 ，自决定送达之日起，部分裁决即发生法律效力。用人单位逾期不履行部分裁决的，劳动者可以申请人民法院强制执行。第二十七条一方当事人对于因另一方当事人的行为或者其他 ...
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向人民法院提起诉讼。一方当事人对发生法律效力的调解书或者裁决书逾期不履行的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。第二十七条 仲裁过程中，当事人双方自行和解的， 。当事人交纳仲裁费确有困难的，可以向仲裁委员会申请缓交、减交或者免交。申诉方在规定的期限内不交纳受理费的，按放弃申诉处理。仲裁费的收费标准 ...
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本条例第十八条规定的，由人事行政部门督促其立即按照有关规定办理流动手续；经督促仍不办理的，可以交当地人才流动机构按照规定直接办理。如果已经收取不 日内直接向人民法院起诉。当事人逾期不申请复议，也不向人民法院起诉，又不履行行政处罚决定的，由作出处罚决定的机关申请人民法院强制执行。 第三十条人事行政部门、 ...
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条例第十八条规定的，由人事行政部门督促其立即按照有关规定办理流动手续；经督促仍不办理的，可以交当地人才流动机构按照规定直接办理。如果已经收取不 日内直接向人民法院起诉。当事人逾期不申请复议，也不向人民法院起诉，又不履行行政处罚决定的，由作出处罚决定的机关申请人民法院强制执行。 第三十条 人事行政部门、 ...
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人员在职务活动中形成的材料，由文书部门或者业务部门收集齐全并整理，定期交档案机构集中管理。市人民政府各部门以及依法进行行政管理的市人民政府派出机构制定的 ?当事人对具体行政行为逾期不申请复议，不提起诉讼，又不履行的，作出具体行政行为的市或者区、县档案行政管理部门可以申请人民法院强制执行。关联法规：全国 ...
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用人单位应在10日内将其保管的失业职工《失业证》和解除劳动关系的有关资料交所在地县(市、区)劳动就业机构，并通知失业职工本人。失业职工本人应在失业后 对行政处罚决定不服的，可以依法申请复议或者提起诉讼。逾期不申请复议、不起诉又不履行处罚决定的，由劳动行政部门申请人民法院强制执行。第七章 附 则第三十八 ...
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，其延长的工时和报酬，按照有关法律、法规规定执行。职工因健康原因或者其他正当理由不能延长劳动时间的，企业不得强制。对违反有关工资、工时和休息休假制度的 按照中华全国总工会制定的有关经费管理办法使用。私营企业无正当理由逾期未交或者少交工会经费的，按照欠交金额每日千分之五扣收滞纳金。第六章 法律责任第四 ...
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公民、法人和其他组织对违反法律、法规和本条例规定的行政事业性收费有权拒交和举报。第二章 收 费第六条 行政事业性收费项目必须依据下列规定设置：(一) 起诉。当事人也可以直接向人民法院起诉。当事人逾期不申请复议、不起诉又不履行处罚决定的，作出处罚决定的机关可以申请人民法院强制执行。法律、法规另有规定的， ...
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，当事人应当自企业公布处理决定之日起１５日内向仲裁委员会申请仲裁。第十六条向调解委员会申请调解，可以是交书面申请，也可以口诉。向仲裁委员会申请 效力的调解书和仲裁决定书。应当按照规定期限履行。一方当事人逾期不履行的。另一方当事人可以申请人民法院强制执行。第二十八条仲裁委员会自理劳动争议，应当自受理之日 ...
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的；(五)劳动条件非常恶劣，慢性职业病发病率或发病人数逐年增高的；(六)限期改进，逾期不改的；(七)未经各级卫生部门审查同意或验收合格的“三同时”项目。第四十 通知后十五天内，向人民法院提起诉讼。逾期拒交罚款的，每日加收百分之一的滞纳金，由劳卫机构申请人民法院强制执行。第四十八条受罚单位不得将罚款摊 ...
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