伤害的,也视同为工伤,以鼓励维护国家利益、公共利益的行为。(三)切实维护和保障职工基本权益的原则。《条例》明确了工伤待遇标准,并明确了用人单位 权利。(四)对工伤认定受理或者工伤认定决定不服的,有依法提出行政复议申请或提起行政诉讼的权利。《条例》规定了职工承担的相应义务:(一)遵守有关安全生产和职业病 ...
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三十三条劳动监督检查人员有下列行为之一的,视其情节,给予行政处分或者调离劳动监督检查岗位:(一)玩忽职守或者滥用职权,给国家、用人单位或者劳动者利益造成损失 。当事人对处罚决定逾期不申请行政复议,也不向人民法院提起行政诉讼,又不履行的,作出处罚决定的机关可以申请人民法院强制执行。第三十七条违反劳动法律 ...
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、证件作为抵押或者扣留等情况。第十四条劳动行政部门监察用人单位执行国家有关工作时间和休息休假规定的情况。第十五条劳动行政部门监察用人单位支付劳动报酬 又不向人民法院提起行政诉讼,也不履行行政处罚决定的,作出行政处罚决定的劳动行政部门可以申请人民法院强制执行。第四十三条劳动监察员有下列行为之一的,由劳动 ...
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十六条下列因用人单位违反劳动保障法律行为对劳动者造成损害,劳动者与用人单位就赔偿发生争议的,依照国家有关劳动争议处理的规定处理:(一)因用人单位制定的 期限内予以履行。 第四十二条当事人对劳动保障行政处理或行政处罚决定不服申请行政复议或者提起行政诉讼的,行政处理或行政处罚决定不停止执行。法律另有规定的 ...
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第十六条下列因用人单位违反劳动保障法律行为对劳动者造成损害,劳动者与用人单位就赔偿发生争议的,依照国家有关劳动争议处理的规定处理:(一)因用人单位制定的 期限内予以履行。第四十二条当事人对劳动保障行政处理或行政处罚决定不服申请行政复议或者提起行政诉讼的,行政处理或行政处罚决定不停止执行。法律另有规定的 ...
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将职工负伤之日确定为劳动争议发生之日,而应根据具体情况确定劳动争议发生之日,并依据国家有关规定予以受理和处理。二、关于因工伤认定发生争议的处理 处理的,当事人对其认定结论不服时,可依法提起行政复议或行政诉讼;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,只要符合受理条件,仲裁委员会应予受理,并按《劳动争议仲裁委员会 ...
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人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及《劳动保障监察条例》等国家有关法律、行政法规,结合本省实际,制定本规定。第二条 在本省行政区域内 、规章的行为作出行政处罚或者行政处理决定前,应当听取当事人的陈述、申辩;作出行政处罚、行政处理决定时,应当告知当事人依法享有行政复议或者提起行政诉讼的权利 ...
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)除急救、急诊外在非生育保险定点医疗机构发生的生育医疗费用;(六)按照国家和自治区有关规定应当由个人负担的费用。 第四章生育保险管理与监督 第十 可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。第三十三条医疗保险经办机构及其工作人员有下列行为之一的,由劳动保障行政部门责令限期改正,对直接负责的主管人员和其他直接 ...
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许可证的;(八)违反劳动保障法律、法规、规章的其他行为。第十八条除国家统一部署的专项检查,或者举报专查和年度检查外,劳动保障行政部门对同一用人单位 支付劳动者工资报酬、经济补偿、赔偿金等决定,扣押决定以及行政处罚决定不服的,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。当事人在法定期限内不申请行政复议、不提起 ...
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信用信息管理办法 第一章总则 第一条为推动信用宁波建设,规范政府机关及公务员的行为,提升政府行为公信度,根据有关法律、法规和市政府《关于加强政府 和人民检察院加强联系,及时获取违法犯罪案件、行政诉讼撤诉和政府机关败诉案件、行政赔偿案件涉及的政府机关及其公务员的情况,以及政府机关及其公务员拒不履行司法 ...
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