职业技能鉴定法律法规、规章情况；2. 制度建设及执行情况：包括财务管理制度，鉴定工作规程，岗位职责，档案管理制度等；3. 试题库建设及管理情况；4. 机构由所在地地级市劳动保障局组织实施；2. 行业特有工种职业技能鉴定机构由行业主管单位组织实施；3. 省直属职业技能鉴定机构由省劳动保障厅组织实施。（ ...
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目的；(五)事业单位负责人员违反规定私自聘用人员的；(六)政府人事行政部门、事业单位主管部门工作人员违反规定，影响招聘公平、公正进行的；(七)违反本规定的其他情形 。用人单位应与引进人才签定合同，就引进人才的权利与义务、待遇与责任、岗位职责、目标任务、标准要求以及双方违约责任作出明确的约定。第六条 新 ...
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能手活动指导委员会(或领导小组)，领导本单位开展青年岗位能手活动，其组织可由单位主管领导负责，由团委、劳资、人事、财务、教育、科技等部门的人员组成。各部门应 十四条 市劳动、人事、经贸、科技、财政等部门，在各自的职责范围内，要积极为青年岗位能手活动创造条件，做好有关工作。 第二十五条 各单位可按照35 ...
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活动指导委员会(或领导小组)，领导本单位开展青年岗位能手和青年文明号活动。其组织由单位党政主管领导负责，由团委、劳资、人事、财务、教育、科技等部门的人员组成，各 十五条市劳动、人事、科技、经贸、财政等部门，在各自的职责范围内，应积极为青年岗位能手和青年文明号活动创造良好条件。第二十六条各单位应设立青年 ...
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本系统劳服企业与各业务部门和地方有关部门的关系。各级主办单位对劳服企业的职责是：（一）帮助劳服企业筹措资金，开辟门路，发展生产，在厂房、设备、 干部担当要职。第二十三条铁路劳服企业应当执行国家有关财务制度和财经纪律，强化财务管理，接受国家有关部门和铁路财务主管部门的指导和监督。第二十四条铁路劳服企业 ...
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外派人员回国后，应在一周内到原所在司(局)和人事教育司报到，人事教育司通知财务部门恢复国内工资。 第十六条调回国内的外派人员一般在国内工作满2—3 个人按照本岗位职责任务要求和本人完成工作任务的情况进行全面总结，写出书面述职报告，填写《外派工作人员年度考核登记表》(一式2份)，再由驻外机构主管领导写出 ...
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水平。 二、培训对象、地点和时间培训对象：国有大中型企业总会计师(含行使总会计师职责的财务总监)以及总会计师后备人员和国有金融企业总行、总公司、省级分支机构 会计学院与学员所在单位主管部门共同负责培训情况的考核评定工作，并建立学员培训档案。学员结业时，由国家会计学院颁发《总会计师岗位培训证书》(样式见 ...
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）在组织审批生产、建设计划的同时，审批安全技术措施计划。第六条主管生产的副局长（副总经理）职责：（一）对安全生产工、业卫生负直接领导责任。（二 清凉饮料，正确使用防暑降温费用。（二）做好炊事机具、取暖设备的安全管理工作，做到岗位定人、维修检查定期，保证设备完好。（三）对于因厂容管理不善而造成的伤亡事故 ...
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；(三)县劳动行政部门负责对本行政区域内除前两项规定范围以外的用人单位及其行业主管部门进行国家监察。第九条 用人单位法定代表人对本单位劳动保护工作全面负责。 及有关技术标准、规程和行业规范，遵守劳动纪律和劳动保护管理制度，执行岗位职责和安全操作规程。劳动者依法享受劳动保护，参加劳动保护教育培训；对管理 ...
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机关档案实行集中统一管理，以维护档案的完整与安全，便于各方面的利用。二、管理职责（一）认真贯彻执行国家档案工作的法律、法规和方针政策，建立健全各项规章制度。（ 财务领导同意，其他人员查阅他人经办的会计档案时，需征得本处领导同意并经财务主管领导批准后方可查阅。五、档案保管（一）档案库房门窗要坚固，并安装 ...
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