属地化管理。第三条本规定适用于我市行政区域内的下列用人单位及其职工：(一)国家机关、事业单位、社会团体及其职工；(二)国有企业、城镇集体所有制企业和其他城镇 、长期居住外地的退休人员可在所在地定点医疗机构就医，所发生的医疗费用持有效凭证到医疗保险经办机构审核结算。第二十七条职工临时外出患急性病时应就近 ...
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代课教师，空出岗位吸收高校毕业生到农村中小学任教。对事业单位(企业化管理的事业单位除外)接近退休年龄的非专业技术人员，经本人申请，可提前5年办理退休手续。因病 因患病等原因短期无法工作并确无生活来源者，由民政部门参照当地城市低保标准，给予临时救助。对就业确有困难、需要帮助的毕业生，由政府有关部门所属的 ...
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、市、县（区）党委和行署、人民政府，区直各部委办厅局，各人民团体、直属事业单位，各大型企业：改革开放以来，自治区党委、政府高度重视就业和再就业工作， 市容保洁、保安、保绿、物业管理、文化体育、卫生保健等社区公益性就业岗位。要根据社区就业的特点、制定灵活有效的办法，依法将下岗职工和失业人员自谋职业和组织 ...
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待业人员（包括待业青年、国有企业的富余职工、机关事业单位精简机构的富余人员、农转非人员和两劳释放人员）政策规定一、１、下岗职工从事社区居民服务业取得的营业收入， 受理，简化和及时办理登记注册手续。３、下岗职工在经过批准后，可以从事临时经营。４、下岗职工申请从事个体经营或开办私营企业的，在开业一年内减免 ...
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因患病等原因短期无法工作并确无生活来源者,由民政部门参照我市的低保标准,给予临时救助。(八)本市生源毕业生在毕业当年服兵役的,可持报到证、入伍通知书 代理的县级以上政府人事或劳动保障部门所属代理机构盖章,用人单位持就业协议书、需求信息登记表(机关事业单位还须持增人计划卡)到市毕业生就业主管部门办理就业 ...
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、城镇私营企业），机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位（以下统称单位）及其在职职工（不含外商投资企业的外方职工），以及退休人员。第四条城镇职工基本 标准包干使用；住院医疗费，定居的按本人参加医疗保险统筹地同类人员住院治疗规定，持有关凭证报销，临时居住的，按转诊异地住院治疗的有关规定执行。第二十二条 ...
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一系列通知对有关工资总额统计做出了明确规定；2006年，劳动和社会保障部社会保险事业管理中心发出了《关于规范社会保险费缴费基数有关问题的通知》（劳社险中心 、生活补助费以及一次性支付给职工的经济补偿金。（十一）劳务派遣单位收取用工单位支付的人员工资以外的手续费和管理费。（十二）支付给家庭工人的加工费和 ...
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应主要面向毕业生公开招考或招聘，择优录用。对经营性事业单位可在编制以外采取聘用的方式解决毕业生就业，所聘人员在政府人才服务机构进行人事代理。鼓励各类企业特别 因患病等原因短期无法工作并确无生活来源者，由民政部门参照我市低保标准，给予临时救助。此项费用由地方财政列支。对就业困难的应届高职(大专)毕业生， ...
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单位的，按有关规定办理人事关系转移手续。其中，对已实行公开招聘补充工作人员的事业单位，经过公开招考程序后，同等条件下优先聘用。凡有突出运动成绩(指获得 的退役运动员不发给经济补偿金。(四)运龄2年以上经省体育局同意报调并领取临时体育津贴的报调运动员，非本人原因离队时尚未办理正式招收手续的，退役时发给 ...
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.处(县)级以下的离休干部因患急、重、危病用车，单位必须保证。没有车或一时派不出车的，可临时租车，租车费用凭医院诊断证明予以报销。3.被聘到 报县以上老干部局或上级主管部门批准。经费支出，行政单位从行政经费，事业单位有关事业费项下“离退体人员费用”目内列支，企业单位在营业外支出中列支。发护理费的时间， ...
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