后，享受退休人员的基本医疗保险待遇，不再缴纳基本医疗保险费。经劳动保障行政部门认定，职工的连续工龄或者工作年限符合国家规定的，视同基本医疗保险缴费年限。第 部分，列入成本。补充医疗保险办法由市劳动保障行政部门会同市财政部门制定。第四十二条国家公务员在参加基本医疗保险的基础上，享受医疗补助待遇，具体办法 ...
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引进硕士以上的紧缺专业人员，如编制已满，可先进后出；适当放宽党政机关公务员招录条件，凡紧缺专业的国家重点高校本科以上毕业生，由市组织、人事部门考核 队伍建设目标责任制，明确目标，分解任务，细化职责，把人才队伍建设纳入各级各部门和企业领导班子的任期目标和年度考核，作为考核各级党政领导班子和党政领导正职、 ...
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后调整；专业技术职务的聘任不受单位结构比例限制。3、党政机关，参照、依照公务员制度管理的事业单位，引进上述人才，按国家有关规定执行。特殊情况下，可由 并监督执行。第八条从优办理社会保险。对引进的人才及时办理养老、医疗、失业、工伤保险，交纳住房公积金。原则上，用人单位按高于所在地上年度职工月平均工资的1 ...
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事业单位、社会团体和与之形成劳动合同关系的劳动者，依照本条例执行。公务员和参照公务员管理的人员工资支付以及国家另有规定的除外。第三条县级以上 行政部门、劳动争议仲裁委员会和人民法院可以按照劳动者提供的工资数额及其他有关证据直接作出认定。用人单位和劳动者都不能对工资数额举证的，由劳动保障行政部门、劳动 ...
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形成劳动关系的劳动者，可参照本办法有关内容执行。第三条铁路用工（不含公务员和比照实行公务员制度的事业组织和社会团体工作人员，以及公、检、法人员，下同） 、在试用期内的；二、用人单位不履行劳动合同或违反国家政策、法规，经有关部门认定侵害劳动者合法权益的；三、用人单位未按照国家、铁道部规定的标准或劳动合同 ...
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，指导全市开展技能培训鉴定工作，推进劳动力转移。各地要加快综合性培训基地建设，认定一批农村劳动力培训定点机构，加快远程职业教育建设，全市要建成年培训5000人次 要在市、县两级劳动保障部门设立就业服务管理局，作为同级政府的专门的公共就业服务机构，就业服务管理局为参照公务员管理的事业单位，人员编制、经费 ...
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。 (十五)探索建立多层次医疗保障体系。完善离休干部医疗保障管理办法，实施国家公务员医疗补助，研究制定职工大额医疗费用补助办法，探索建立社会医疗救助制度，鼓励 是“十五”计划的第一年，做好今年的劳动保障工作十分重要。各级劳动保障部门要认清形势，明确任务，振奋精神，开拓进取，实现劳动保障事业新世纪的良好 ...
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机构办理失业登记。第十七条地方各级人民政府应当建立健全劳动力调查统计制度。统计部门和劳动保障行政部门应当对劳动力资源和就业、失业状况进行调查统计，调查统计结果 征用后失去承包土地、依法需要进行补偿安置的人员。第五十九条公务员和参照公务员管理人员以及全额拨款事业单位人员的录用，依照国家有关规定执行。第六 ...
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机构办理失业登记。第十七条地方各级人民政府应当建立健全劳动力调查统计制度。统计部门和劳动保障行政部门应当对劳动力资源和就业、失业状况进行调查统计，调查统计结果 征用后失去承包土地、依法需要进行补偿安置的人员。第五十九条公务员和参照公务员管理人员以及全额拨款事业单位人员的录用，依照国家有关规定执行。第六 ...
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1.2%计入；退休人员按本人上年度月养老金的3.4%计入个人医疗帐户。国家公务员参加基本医疗保险后，享受医疗补助，补助标准按省人民政府有关规定执行。第十 认定的特殊病种，实施计划生育手术后经鉴定认定的计划生育手术后遗症，由统筹基金支付。工伤医疗费用，生育医疗费用按原资金渠道解决。第二十一条参保人员在非 ...
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