聘用合同的规定办理有关手续。(二十七)聘用单位、受聘人员双方协商一致,可以解除聘用合同。涉及秘密或者重要岗位的受聘人员的解聘,应当依照国家有关规定办理。( (四十九)本办法自2004年1月1日起施行。《杭州市人事局关于在事业单位试行全员聘用合同制的实施意见》(杭人〔1998〕180号)、《杭州市人事局 ...
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《中共安徽省委、安徽省人民政府关于贯彻〈中共中央、国务院关于进一步加强人才工作的决定〉的实施意见》（皖发〔2004〕14号）的有关规定，制定本办法。关联 专家评审组、评审委员会成员及相关工作人员应当对评审过程有关情况和评审结果严格保守秘密。第十六条评审过程实行回避制度。被确定为当年度有效候选人者或者其 ...
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的，试用期可以延长，但试用期最长不得超过六个月。 第十二条劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项。员工违反劳动合同中约定的保密 争议的解决 第三十二条劳动合同当事人双方发生劳动争议的，依照国家关于企业劳动争议的规定处理。 第五章附则 第三十三条香港、澳门、台湾居民和外国居民在 ...
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，试用期可以延长，但试用期最长不得超过六个月。 第十二条 劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项。员工违反劳动合同中约定的 争议的解决 第三十二条 劳动合同当事人双方发生劳动争议的，依照国家关于企业劳动争议的规定处理。 第五章 附 则 第三十三条 香港、澳门、台湾居民和外国 ...
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事项。 第二十一条经纪人应当妥善保管委托人提供的样品和资料，保守委托人的商业秘密。经纪人不得利用提供经纪服务所获取的委托人的商业秘密，从事与委托人有竞争关系 ；经纪从业人员未按法律、法规的规定取得专业经纪资格证书而从事专业经纪活动的；(五)经纪人为国家禁止流通的商品和禁止服务的项目提供经纪服务，为非法 ...
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整改措施并督促实施。5、执行国家和本省有关工作时间、休息休假制度和女职工、未成年工以及从事有毒、有害作业人员特殊劳动保护的规定。6、督促有关部门定期 ，秉公办事，不以权谋私，不徇私舞弊。4、遵守企业规章制度，保守企业秘密。5、接受安全生产综合管理部门的监督检查。第五章注册安全主任聘用关联法规：全国人大 ...
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十八次会议审议了省人民政府提出的关于《甘肃省劳动保护监察暂行条例修正案(草案)》的议案。会议根据《中华人民共和国行政处罚法》的规定，决定将《甘肃省劳动保护监察 的调查处理；(六)秉公执法，文明执法，勤政廉政，严格保守在执行劳动安全卫生公务活动中接触到的企业技术和商业秘密。” 九、将原第九条修改为第八条 ...
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，各人民团体人事（干部）部门，各有关单位：根据人事部、建设部《关于印发勘察设计注册冶金工程师制度暂行规定、勘察设计注册冶金工程师资格考试实施办法和勘察设计注册冶金工程师 印章；（六）保守在执业中知悉的国家秘密和他人的商业、技术秘密；（七）不得准许他人以本人名义执业；（八）在本专业规定的执业范围和聘用 ...
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各人民团体人事（干部）部门，各有关单位：根据人事部、建设部《关于印发勘察设计注册采矿/矿物工程师制度暂行规定、勘察设计注册采矿/矿物工程师资格考试实施办法和勘察设计注册采矿/ ；（六）保守在执业中知悉的国家秘密和他人的商业、技术秘密；（七）不得准许他人以本人名义执业；（八）在本专业规定的执业范围和聘用 ...
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各人民团体人事（干部）部门，各有关单位：根据人事部、建设部《关于印发勘察设计注册石油天然气工程师制度暂行规定、勘察设计注册石油天然气工程师资格考试实施办法和勘察设计注册石油 ；（六）保守在执业中知悉的国家秘密和他人的商业、技术秘密；（七）不得准许他人以本人名义执业；（八）在本专业规定的执业范围和聘用 ...
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