计划，尽快启动。１１月末之前，各市医保中心与医疗机构要全部实现联网，做到职工持卡就医；要抓紧劳动力市场和民政系统低保网络建设，尽快形成全省社会保障 劳动保障部门等信息系统综合管理体制问题。三、加强领导，落实责任各市政府、各有关部门要按照国务院和省政府关于对社保网络建设的要求，认真贯彻落实省政府办公厅《 ...
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各区、县社保经办机构、各委托代办机构、各参统单位：根据北京市统计局公布的统计结果，现将涉及养老、医疗、失业、工伤保险缴费和待遇计算中使用北京市职工平均工资中的有关具体问题通知如下：一、2003年北京市职工平均工资为24045元，月平均工资为2003.75元。二、凡以上一年本市 ...
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：自今年10月14日大走访活动开展以来，全系统干部职工积极行动，开展了形式灵活、各具特色的走访活动，有的单位和部门一把手带头深入困难企业实地走访需求、 活动真正了解企业、群众需求，找出制约发展瓶颈的问题；要通过活动创新服务手段，提升人力社保服务经济社会发展的能力；要通过活动理清事业发展脉络，提出健全 ...
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社保、财政部门综合考虑当地经济发展、财力状况、物价消费水平、所在地城镇单位在岗职工平均工资水平、公务员规范后津贴补贴水平等因素确定当地其他事业单位绩效工资水平。 要及时研究和妥善处理实施中出现的问题，确保其他事业单位绩效工资平稳实施。（二）全市各级纪检监察、组织、编制、财政、人力社保、审计等有关部门要 ...
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基金和机关事业单位养老保险基金）；失业保险基金；医疗保险基金（包括城镇职工基本医疗保险基金和城镇居民基本医疗保险基金）；工伤保险基金和生育保险基金 自查自纠工作进行重点抽查，抽查面不低于50%。抽查重点是自查自纠是否认真，存在的问题是否得以纠正，基金风险隐患是否进行了排查和防范，规章制度和内部管理是否 ...
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。劳动力市场工资指导价位制度在广东省普遍建立。最低工资保障制度进一步健全，企业职工最低工资标准平均增长42.3%。集体协商确定工资试点工作取得积极成效。至劳动 ，手段更加先进，这些都为“十一五”时期劳动保障事业发展提供了良好条件。2.面临的问题和挑战。“十一五”时期，我省劳动保障事业发展将面临许多重大 ...
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反映终止、解除劳动合同后转移职工档案关系过程中存在的问题，经研究，现将有关问题处理意见通知如下：一、为了保证市政府关于《北京市企业城镇劳动者养老保险规定 民政府令1996年第1号)的落实，同时保持职工正常流动，局、总公司所属企业未能按时足额上缴养老保险基金的，由局、总公司向社保中心提供基层企业欠缴明细 ...
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负担，解决因生育保险统筹项目及支付标准不规范所引起的诸多问题，特提出如下指导意见，请结合本地的实际情况贯彻执行。一、生育保险统筹项目目前生育保险 。'项目结算'为生育医疗终结后，医院应详列职工生育住院期间实际发生的各医疗服务项目(含发生的次数，下同)及所用药品，社保机构依照附表二《山西省城镇企业职工 ...
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缴纳记录，申请社会保险补贴，补贴标准按《社保补贴办法》规定执行。进一步统筹解决好自谋职业和自主创业人员的经营场地问题。各地在城市规划和整顿市容时要合理 和撤销程序。要指导企业在关闭破产和撤销准备阶段通过多种有效形式，深入宣传政策，使职工了解政策内容和操作程序。要切实加强对企业关闭破产和撤销过程中职工 ...
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、经济技术开发区管委会，市政府各部门、单位：为了健全劳动力合理流动的就业机制，解决企业职工失业不断增多的社会问题，根据国家有关法律法规和政策规定，现结合实际，对规范 单位职工总数2%)时，要按本意见第四条规定的批量减员程序办理。与企业协议保留社保关系的职工，应与企业终止或解除劳动合同，未实现再就业且有 ...
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