三）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；（四）被依法追究刑事责任的。用人单位按照前款规定解除劳动合同的，应当书面告知劳动者理由。第 批准，可以适当延长，但延长时间最多不得超过三十日。劳动保障行政部门应当将立案情况和处理结果通知举报人或者投诉人。劳动保障行政部门对存在严重违法行为的用人单位 ...
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。第四章案件受理第十四条仲裁委员会办公室，具体负责人事争议案件的受理和立案审批等日常工作。仲裁委员会办公室工作人员接到仲裁申请书后，应对下列事项进行初步审查 ，由申请人预交。处理费按仲裁活动实际发生的费用缴纳，包括差旅费、勘验费、监督费、证人误工费、兼职仲裁员补助费、文书装册印料费、交通费等。处理费由 ...
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行政部门查处违反劳动法律、法规的行为，除依法当场作出的行政处罚外，应当登记立案并依法实施行政处罚。关联法规：全国人大法律（1）条第二十七条 劳动 予以处罚；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任：(一)无理阻止劳动监察人员进入用人单位(包括与劳动有关的场所)进行监督检查的；(二)拒绝提供有关资料的；( ...
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组织依法维护劳动者的合法权益，对用人单位遵守劳动法律、法规和规章的情况进行监督。关联法规：全国人大法律（1）条第八条 县级以上劳动行政部门应确定 给予警告，并可处以1000元以上10000元以下罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任：(一)阻挠劳动监察人员依法行使监察职权的；(二)拒绝提供有关资料或隐瞒 ...
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的市人民政府规定。第九条各级劳动行政部门的劳动监察业务受上级劳动行政部门的监督、检查和指导。上级劳动行政部门可以将所管辖的劳动监察业务委托下级劳动行政部门 有关人员不得将证据销毁或转移。第二十条劳动行政部门处理劳动监察案件，应当从立案之日起三十日内结案；特别复杂的案件，经上级劳动行政部门批准，可以延长 ...
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七条劳动保障监察机构履行下列职责：(一)宣传劳动和社会保险法律、法规；(二)监督检查用人单位遵守劳动和社会保险法律、法规的情况；(三)受理公民、法人和其他 本条例，对劳动者造成损害的，依法承担赔偿责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第二十一条劳动保障行政部门实施行政处罚应履行《中华人民共和国行政处罚法 ...
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但延长时间最多不得超过三十日。第十七条劳动保障行政部门应当建立健全行政处罚监督制度。上级劳动保障行政部门认为下级劳动保障行政部门作出的行政处罚决定不当的，应当 ，依法对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：（一）违反规定的程序进行劳动保障监察的；（二）没有法律 ...
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《外来人员就业证》、《外来人员就业登记卡》的办理、使用和管理情况；(八)监督检查劳动者遵守劳动法律、法规、规章的情况，支持用人单位建立健全科学、合理 之一的，由所在的劳动行政部门给予行政处分；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任：(一)滥用职权、玩忽职守的；(二)徇私舞弊、贪污受贿、谋取私利的；(三 ...
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作出处理决定。当事人不得销毁或者转移登记保存的证据。第三十条劳动保障行政部门立案查处的劳动保障违法案件，应当在六十个工作日内完成调查；情况复杂的 有关责任人员或者该劳动保障监察员依法给予行政或者纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：(一)利用职权谋取私利的；(二)泄露被检查单位商业秘密的；(三)泄露 ...
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经过调查有明确的当事人，有具体的违法事实，需要追究法律责任应当立案。第十五条 劳动监察员在监督检查过程中，应当遵守下列规定：(一)有两名以上劳动监察员 《中华人民共和国治安管理处罚条例》的，由公安机关处理；构成犯罪的，依法追究刑事责任。关联法规：全国人大法律（1）条第二十三条 劳动行政主管部门及其劳动 ...
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